雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の支給対象変更
判定基礎期間の初日が平成２３年７月１日以降の申請分から
被保険者期間が６カ月未満の労働者は、雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の対象とならなくなりますのでご注意ください！
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金は、景気の変動、産業構造の変化などに伴う経済上の理由によって事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者の休業、教育訓練または出向を行った場合に、休業手当、賃金などの一部を助成する制度です。
→厚生労働省のパンフレットなど詳しくはこちら（助成金ニュース）
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