子どもが１歳６カ月になるまで育児休業を取ることができるのはどんな場合ですか？
Q.子どもが１歳６カ月になるまで育児休業を取ることができるのはどんな場合ですか？
Ａ.育児休業は、原則として１歳になるまでの子を養育するための休業です。
しかし、子の１歳の誕生日の前日にどちらかの親が育児休業中で、かつ、次のような事情がある場合には、特例として子が１歳６カ月になるまで休業することができます。
・保育所入所を希望しているが入所できない場合
・子が１歳になってから養育する予定だったもう１人の親が、死別・負傷・疾病などにより子を養育することが困難になった場合
Ａ.育児休業は、原則として１歳になるまでの子を養育するための休業です。
しかし、子の１歳の誕生日の前日にどちらかの親が育児休業中で、かつ、次のような事情がある場合には、特例として子が１歳６カ月になるまで休業することができます。
・保育所入所を希望しているが入所できない場合
・子が１歳になってから養育する予定だったもう１人の親が、死別・負傷・疾病などにより子を養育することが困難になった場合
| 中小企業経営者協会 | 岡本経営労務事務所 | |
|---|---|---|
| URL： | http://www.chukeirou.jp/ | http://www.e-syarousi.com/ |
| mail： | chukeirou@gol.com | |
| TEL： | 0120-176-606（平日9～18時） | FAX：045-902-0374 |
| 住所： | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-28-5 | |
