 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
【労務管理の落し穴（48） 秘書は社長の愛人？】
ユナイテッド・アドバイザーズ法律会計事務所
社長たるもの社員の模範となるよう努力しなければならないのですが、一部の企業には困った社長がいるのも事実です。本来であれば取締役や監査役が苦言を呈するべきなのですが、過去にそれが原因でクビになった人が...
【労務管理の落し穴（47） 出世できる仕事の断り方】
ユナイテッド・アドバイザーズ法律会計事務所
「最近の若い者は」というような言葉が出てしまうようになるとちょっと年を感じます。一昔前は、上司から頼まれた仕事は「頼まれ事は試され事」とばかりに、果敢にチャレンジして成長していく若手社員も多かったよ...
【労務管理の落し穴（46） 取引先からのお礼】
ユナイテッド・アドバイザーズ法律会計事務所
会社で外部の取引業者と取引をしていると、ちょっとした接待を受けた際にお土産をもらったりすることも出てきます。 会社公認で、かつ複数人で参加している場合は大きな問題になることは少ないと思いますが、業者...
【労務管理の落し穴（45） 換気扇からたばこの煙が...】
ユナイテッド・アドバイザーズ法律会計事務所
大きな会社や大きなビルには喫煙ルームがあるため、何の気兼ねもなくたばこが吸えます。よく顔を合わせる人たちと話が弾んだりすることから、喫煙ルームが情報交換の場になっていることもあります。しかし、小さな...
【労務管理の落とし穴（44） 社員研修後の宿題は労働時間？】
ユナイテッド・アドバイザーズ法律会計事務所
社員研修に力を入れている会社が増えてきました。社員一人一人の生産性を高めていかないと、厳しい国際競争のなかで勝ち残っていくのは難しいのかもしれませんね。 以前は研修というと、講師が一方的に話している...
【労務管理の落とし穴（43） GPSで社員を監視】
ユナイテッド・アドバイザーズ法律会計事務所
最近では携帯電話やスマートフォン（高機能携帯電話）に、GPS（衛星利用測位システム）機能が付いたものが多くなってきました。会社が社員に携帯電話を支給している場合、このGPSと専用のシステムを使えば社...
【労務管理の落とし穴（42） 社員が作ったものは誰のもの？】
ユナイテッド・アドバイザーズ法律会計事務所
会社の仕事でホームページを作っているような社員であれば、自分でホームページを立ち上げてひともうけすることも簡単にできてしまいます。ましてや、仕事中に作っていたデータを流用したらなおさらです。最近では...
【労務管理の落とし穴（41） 暇だからパートは帰って！】
ユナイテッド・アドバイザーズ法律会計事務所
いつもならお客さんがたくさん来るのに今日はなぜか暇、ということもあります。飲食店のパートさんたちが手持ちぶさたの状態だと、コスト管理を任されている店長さんは気が気ではありません。今回は何とか損失を防...
【労務管理の落とし穴（40） 労働条件がよくわからない】
ユナイテッド・アドバイザーズ法律会計事務所
待ちに待った内定が決まったり、転職が決まったりして、今後就職する予定の会社に入社の意向を伝えたにもかかわらず、内定の通知書には細かい労働条件は書いておらず、給与以外の労働条件の詳細がよくわからないこ...
【労務管理の落とし穴（39）ミスの報告が上がるしくみ】
ユナイテッド・アドバイザーズ法律会計事務所
社員が自分のミスを正直に上司に報告してくれたのであれば問題が大きくならずに済んだのに、というケースは多々あります。例えば、配送中に不注意で商品を10個ほど紛失してしまい、その発覚を恐れた社員が、商品...
記事検索
 |
 |
 |
 |
 |
 |
