「チャレンジ！労働法 ミー猫とつばさのまなびネット」がオープン
東京都産業労働局は４月13日、働くうえで必要な労働法の知識を身につけるため、いつでも気軽に学べるウェブ労働法クイズ「チャレンジ！労働法 ミー猫とつばさのまなびネット」を公開しました。
内容は、２匹の登場キャラクター（ミー猫とつばさ）と一緒にクイズを通して、働くうえで直面するトラブルを体験しながら、労働法の基礎知識を楽しく学べるというものです。
キャラクターの働くステージに合わせた３コース構成で、各コース２０問ずつの出題、２択式のクイズに答えた後、ポイント解説や詳細解説で労働法の知識を深めることができます。
１コースは、採用、就業規則、賃金、労働時間、労働組合、雇用保険、退職など、働くことに関する基本的なルールが出題されます。
２コースは、派遣対象業務、直接雇用申込み義務、紹介予定派遣、セクハラなど、派遣社員として働くことに関する基本的なルール（ベテラン社員をめぐるトラブルに関するルールも含む）が出題されます。
３コースは、労働条件の明示、正社員登用制度、産休・育休、解雇、高齢者雇用など、パートタイム社員として働くことに関する基本的なルール（ベテラン社員をめぐるトラブルに関するルールも含む）が出題されます。
詳細は以下から。
労働法クイズのウェブコンテンツが本日オープン｜東京都
キャラクターがかわいらしい労働法クイズは以下から
チャレンジ！労働法～ミー猫とつばさのまなびネット
キャラクターの働くステージに合わせた３コース構成で、各コース２０問ずつの出題、２択式のクイズに答えた後、ポイント解説や詳細解説で労働法の知識を深めることができます。
１コースは、採用、就業規則、賃金、労働時間、労働組合、雇用保険、退職など、働くことに関する基本的なルールが出題されます。
２コースは、派遣対象業務、直接雇用申込み義務、紹介予定派遣、セクハラなど、派遣社員として働くことに関する基本的なルール（ベテラン社員をめぐるトラブルに関するルールも含む）が出題されます。
３コースは、労働条件の明示、正社員登用制度、産休・育休、解雇、高齢者雇用など、パートタイム社員として働くことに関する基本的なルール（ベテラン社員をめぐるトラブルに関するルールも含む）が出題されます。
詳細は以下から。
労働法クイズのウェブコンテンツが本日オープン｜東京都
キャラクターがかわいらしい労働法クイズは以下からチャレンジ！労働法～ミー猫とつばさのまなびネット
