フジサンケイビジネスアイ 特別コラボ企画でタグ 就業規則 が指定されているエントリー
【労務管理の落とし穴（36） 勝手に残業】
残業代の未払いが大きな問題になっているご時世なのですが、対岸の火事とばかりに、...
【労務管理の落とし穴（27） 家業の手伝いは副業？】
多少景況感が上向いてきたものの、いまだ景気があまりよくないのも事実です。そんな...
【労務管理の落とし穴⑱ 接待で残業代を請求する部下】
地震の影響で売り上げが落ち込み、全社的に営業に力を入れようと意気込んでいた矢先...
【労務管理の落とし穴⑰ 健康診断を嫌がる社員】
新入社員から突然質問を受けたりすることがあります。それが今まで当たり前だと思っ...
【労務管理の落とし穴⑮ 給与が入社時の話と違う!】
4月から新入社員が入社した会社も多いと思います｡研修がある程度進んで､最初の給...
【労務管理の落とし穴⑩ 遅延証明は遅刻の免罪符？】
突然の降雪、突風の影響など、さまざまな理由で電車が遅れて遅刻を余儀なくされるこ...
【労務管理の落とし穴⑦ 通勤手当を渋ると損をする】
給与所得者の方で､今年になってから給与の手取額が減少しているのにお気づさになっ...
【労務管理の落とし穴③ 社員のメールを見てもいい?】
仕事をするのにパソコンが欠かせないという職場も多くなりました。業務連絡や社外と...
【労務管理の落とし穴② 社員少なければ就業規則は不要?】
労働基準法には､会社が常時10人以上の労働者を使用する場合､就業規則を作成して...
