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中野人事法務事務所中野 泰(なかの やすし)

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政府によるブラック企業対策

厚生労働省が

『その会社、あなたを
 「使い捨て」にしようとしていませんか?』

というリーフレットを作成しました。

長時間残業させている場合や、
残業代を支払わない場合、
有休が取りづらい場合を例に取り上げています。

こうした若者の「使い捨て」が疑われる企業に関する
無料電話相談が9月1日(日)10時~17時に行われます。

悩んでいる方は、下記までお電話してご相談ください。

0120-794-713

長時間残業、かつ残業代なし、取りづらい有休...、
私も社会人時代経験してきました。

昔っからよくある話だと思います。

ただ、労働力人口が低下している昨今、
若者にも頑張って働いてもらわないと
日本の社会が持たなくなります。

こうした時に、貴重な戦力をダメにしてしまうと
社会的損失になります。
そこで、政府としては、若者を受け入れる企業に対して、
指導を強化しているということなのでは、と推測しています。

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