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Q:家族手当を廃止したいができるか?
A:家族手当は直接の労働に対する対価ではないこと、働かない配偶者の優遇策につながり女性の社会進出を阻害しているなどの理由から、特に配偶者に対する家族手当の廃止が増加してきている。ただし、突然の廃止は、一方的不利益変更になるので、ソフトランディングが必要。
投稿者: 岡本経営労務事務所 日時: 2009年4月30日 11:56
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