新型インフル、家族が感染
新型インフル、家族が感染
自宅待機 企業の３割
新型インフルエンザ7対策で、従業員の家族が感染した場合、「保健所の判断がなくても原則として自宅待機とする」としている企業が３分の１に上ることが９日、財団法人労務行政研究所（東京）が実施したアンケート調査で分かった。企業内の感染拡大防止を重視する一方、このうち１割強は休業手当などを「支払わない」と回答。労働基準法に抵触する恐れもあり、対応に課題が残った。（日経新聞 －労働問題－）
自宅待機 企業の３割
新型インフルエンザ7対策で、従業員の家族が感染した場合、「保健所の判断がなくても原則として自宅待機とする」としている企業が３分の１に上ることが９日、財団法人労務行政研究所（東京）が実施したアンケート調査で分かった。企業内の感染拡大防止を重視する一方、このうち１割強は休業手当などを「支払わない」と回答。労働基準法に抵触する恐れもあり、対応に課題が残った。（日経新聞 －労働問題－）
