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障害者雇用ファースト・ステップ奨励金

障害者雇用の経験のない中小企業(障害者の雇用義務制度の対象となる56人~300人規模の中小企業)において、ハローワークの紹介により身体・知的・精神障害者を継続して雇用する労働者(一般被保険者)として、初めて雇い入れる事業主に奨励金が支給されます。

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