パートタイマーの勤務日数を変更した場合の年休

Ｑ：年度の途中で週３日から週４日に勤務日数を変更した場合、年次有給休暇の日数はどのようになるのですか？

　年次有給休暇は基準日（入社日）において発生するため、年度の途中であれば、年休の日数に変わりはなく、勤務日数変更後最初に到来する基準日に、日数の増減に合わせて変更すれば足ります。今回のケースの場合、翌年度の基準日から、週４日勤務に応じた日数を付与することとなります。