若年者等正規雇用化特別奨励金の対象者が広がりました
若年者等正規雇用化特別奨励金とは・・・
「年長フリーターおよび30代後半の不安定就労者」または「採用内定を取り消されて就職先が未定の学生等」を正規雇用した事業主が、その後も引き続き、正規雇用している場合、一定期間ごとに奨励金が支給される制度です。
その中のトライアル雇用活用型の対象者が広がりました!
トライアル雇用活用型とは・・・
ハローワークの紹介によりトライアル雇用として雇い入れ、トライアル雇用終了後、引き続き、同一事業所で正規雇用する場合です。
対象者は、これまでは「25歳以上40歳未満」でしたが、年齢の下限がなくなり、
⇒トライアル雇用開始日の満年齢が「40歳未満の人」が対象になりました。
受給額は、大企業50万・中小企業は100万円です。
※ 平成22年12月1日以降にトライアル雇用を開始した人から適用されます。
⇒より詳しくはこちら
(岡本経営労務事務所HPの中盤、右のバーナー:助成金ニュースへ)
「年長フリーターおよび30代後半の不安定就労者」または「採用内定を取り消されて就職先が未定の学生等」を正規雇用した事業主が、その後も引き続き、正規雇用している場合、一定期間ごとに奨励金が支給される制度です。
その中のトライアル雇用活用型の対象者が広がりました!
トライアル雇用活用型とは・・・
ハローワークの紹介によりトライアル雇用として雇い入れ、トライアル雇用終了後、引き続き、同一事業所で正規雇用する場合です。
対象者は、これまでは「25歳以上40歳未満」でしたが、年齢の下限がなくなり、
⇒トライアル雇用開始日の満年齢が「40歳未満の人」が対象になりました。
受給額は、大企業50万・中小企業は100万円です。
※ 平成22年12月1日以降にトライアル雇用を開始した人から適用されます。
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中小企業経営者協会 | 岡本経営労務事務所 | |
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URL: | http://www.chukeirou.com/ | http://www.e-syarousi.com/ |
mail: | chukeirou@gol.com | |
TEL: | 0120-176-606(平日9~18時) | FAX:045-902-0374 |
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