部下の懲戒解雇処分事由に関連して、その上司を懲戒処分にできますか？
Q.部下の懲戒解雇処分事由に関連して、その上司を懲戒処分にできますか？
A.上司の管理責任を問う場合の根拠規定を就業規則に定めておけば可能でしょう。
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