休憩時間中の外出を許可制にしてもよいですか？
Q.休憩時間中の外出を許可制にしてもよいですか？
A.外出許可制をとること自体は、労働基準法違反になるわけではありません。しかし本来休憩をどのように使うかは労働者の自由ですから、外出の申出に対して不許可とすることは難しいでしょう。
届出制のほうが望ましいと考えられます。
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