所定労働時間が深夜に及ぶときは深夜労働になるのですか？
Ｑ．所定労働時間が深夜に及ぶときは深夜労働になるのですか？
Ａ.例えば、交替制の夜勤で午後１０時から午前５時までが所定労働時間とされていると、働く時間帯は深夜時間帯ですから、深夜労働ということになります。
この場合は、午後１０時から午前５時までの労働について、割増賃金（２５％増）の支払いが必要です。
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