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HOME > 社労士 > 岡本経営労務事務所 > ブログ > 休日の社員研修に参加した場合も休日労働になるのですか?

休日の社員研修に参加した場合も休日労働になるのですか?

Q.休日の社員研修に参加した場合も休日労働になるのですか?

A.社員研修が、参加を強制されていたり、出席しないと不利益な取り扱いがなされる場合(例えば、賞与査定に影響するなど)には労働時間となります。研修が、法定休日に行われると、休日労働ということになります。

 

中小企業経営者協会 岡本経営労務事務所
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