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HOME > 社労士 > 岡本経営労務事務所 > ブログ > 産後休業中に有期労働契約の満了を迎える場合も必ず更新しなければなりませんか?

産後休業中に有期労働契約の満了を迎える場合も必ず更新しなければなりませんか?

Q.産後休業中に有期労働契約の満了を迎える場合も必ず更新しなければなりませんか?

A.今度の期間満了で契約を終了することがあらかじめ明示されている場合でなければ、契約を更新しないことは不利益取り扱いになります。
  中小企業経営者協会 岡本経営労務事務所
URL: http://www.chukeirou.jp/ http://www.e-syarousi.com/
mail: chukeirou@gol.com
TEL: 0120-176-606(平日9~18時) FAX:045-902-0374
住所: 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-28-5

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