１カ月単位の変形制において法定労働時間を超える日や週について、労働時間の限度はありますか？
Q.１カ月単位の変形制において法定労働時間を超える日や週について、労働時間の限度はありますか？
A.１カ月単位の変形制では、平均して１週あたりの労働時間が４０時間（特例措置対象事業場では４４時間）以内におさまればよいので、とくに１日または１週の労働時間について限度が設けられているわけではありません。
もっとも、例えば１日１５時間という労働時間が妥当かどうかは、安全・健康等の面からも配慮する必要があります。
A.１カ月単位の変形制では、平均して１週あたりの労働時間が４０時間（特例措置対象事業場では４４時間）以内におさまればよいので、とくに１日または１週の労働時間について限度が設けられているわけではありません。
もっとも、例えば１日１５時間という労働時間が妥当かどうかは、安全・健康等の面からも配慮する必要があります。
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