最低賃金法が変わります

7月1日から改正最低賃金法が施行されることに伴い、厚生労働省は新たなリーフレット及び、最低賃金の減額の特例許可申請書等をアップロードしています。

「精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者」「試の使用期間中の者」「認定職業訓練を受ける者」「軽易な業務に従事する者」「断続的労働に従事する者」の5種類に該当する労働者に対して最低賃金の減額特例を申請したい事業主の方は下記のページからダウンロードしてください。

低賃金の減額の特例許可申請書（様式第１号：精神又は身体の障害）のPDF（A4版1枚）(PDF:61KB)
最低賃金の減額の特例許可申請書（様式第２号：試の使用期間中）のPDF（A4版1枚）(PDF:85KB)
最低賃金の減額の特例許可申請書（様式第３号：職業訓練）のPDF（A4版1枚）(PDF:101KB)
最低賃金の減額の特例許可申請書（様式第４号：軽易な業務）のPDF（A4版1枚）(PDF:93KB)
最低賃金の減額の特例許可申請書（様式第５号：断続的労働）のPDF（A4版1枚）(PDF:90KB)