中小企業緊急雇用安定助成金の手続に行ってきました
地元のOハローワークに2社分の中小企業緊急雇用安定助成金の手続に行ってきました。
1社は初回の休業等実施計画届提出、もう1社は2回目の休業等実施計画届提出です。
1社は初回の休業等実施計画届提出、もう1社は2回目の休業等実施計画届提出です。
両社とも自動車関係の製造業なので、トヨタショックをもろに食らって、去年の1秋から急激に業績が悪化、今年に入ってからは所定労働日の半分は休業を余儀なくされることとなってしまいました。両社とも創業以来初めてのことです。
今年初めに、後者の第1回目休業等実施計画を届け出たときにはハローワークの窓口も空いていましたが、最近では4時間待ちのハローワークもあるという噂を聞いていたので、9時前にハローワークに駆け込むと・・・
先客は1名いましたが、行列しているほどでもなく、肩すかしをくらったような感じでした。
ところがまもなく、もう1人くだんの助成金の手続にやってきました。Oハローワークでは助成金の担当が2人しかいないようなので、最後にやってきた人に対しては求人の係が対応していたようです。
書類の見方や書き方などがよくわからないようで、盛んに助成金の係に尋ねてきました。
それにしても、普段はガラ空きの助成金の窓口に同時に3人も、しかも同じ助成金の手続にきているということは、東京多摩地区においても、休業を余儀なくされる会社が続出するほど、相当景気が悪化しているということでしょう。
今年初めに、後者の第1回目休業等実施計画を届け出たときにはハローワークの窓口も空いていましたが、最近では4時間待ちのハローワークもあるという噂を聞いていたので、9時前にハローワークに駆け込むと・・・
先客は1名いましたが、行列しているほどでもなく、肩すかしをくらったような感じでした。
ところがまもなく、もう1人くだんの助成金の手続にやってきました。Oハローワークでは助成金の担当が2人しかいないようなので、最後にやってきた人に対しては求人の係が対応していたようです。
書類の見方や書き方などがよくわからないようで、盛んに助成金の係に尋ねてきました。
それにしても、普段はガラ空きの助成金の窓口に同時に3人も、しかも同じ助成金の手続にきているということは、東京多摩地区においても、休業を余儀なくされる会社が続出するほど、相当景気が悪化しているということでしょう。