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確定拠出年金、マッチング拠出導入に59%の企業が積極的

確定拠出年金(日本版401K)の掛け金に従業員自身が上乗せの掛け金を拠出するマッチング拠出を導入したい企業の割合が59%に上ったことが、確定拠出年金教育協会の調査で判明しました。
改正確定拠出年金法が成立すれば、マッチング拠出は、2010年1月から導入可能となります。

調査は、1,890社に対して今年の1~2月に実施したものの、回答率はたったの18%でした・・・

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