3月31日に改正雇用保険法が施行されたことに伴い、ほとんどの雇用保険関係の届出書類の様式が変更される予定です。
例)雇用保険被保険者資格取得届、雇用保険被保険者離職証明書、高年齢雇用継続給付受給資格確認票(初回)、高年齢雇用継続給付支給申請書、育児休業給付受給資格確認票(初回)、育児休業基本給付金支給申請書、育児休業者職場復帰給付金支給申請書、介護休業給付金支給申請書
新しい様式は5月中には各ハローワークで配布される予定ですが、当分の間は旧様式も使用可能です。
ただし、旧様式を使用する場合、添付書類が必要となりますので注意が必要です。
有期労働契約の契約期間満了時における退職については、当分の間、下記の書類を添付することにより、旧雇用保険被保険者離職証明書も使用可能となります。