「小林事務所便り2月号」発行のお知らせ
6ヵ月間は無料で試し読み出来ますので、この機会に是非お申し込みください。
2月号の目次は以下の通りです。
■労務管理
高年齢者雇用確保措置の
義務対象年齢が4月より64歳に引上げられます
■会話で学ぶ人事労務管理の勘どころ
雇い入れ時の労働条件の明示事項
■労働関係法改正情報
義務化される育児短時間勤務制度と所定外労働免除制度
■労働関係法改正情報
対象となる事業主の範囲が拡大される障害者雇用納付金制度
■経営情報
高年齢労働者の割合が高い業界は?
■医業情報
医療機関における役職者の給与データ
■2010年2月お仕事備忘録
■2010年2月お仕事カレンダー
お申し込みは以下からお願いします。ただし、社会保険労務士業以外の経営者及び幹部職員に限定させていただきます。
「小林事務所便り」6ヶ月間無料試し読み依頼
2月号の目次は以下の通りです。
■労務管理
高年齢者雇用確保措置の
義務対象年齢が4月より64歳に引上げられます
■会話で学ぶ人事労務管理の勘どころ
雇い入れ時の労働条件の明示事項
■労働関係法改正情報
義務化される育児短時間勤務制度と所定外労働免除制度
■労働関係法改正情報
対象となる事業主の範囲が拡大される障害者雇用納付金制度
■経営情報
高年齢労働者の割合が高い業界は?
■医業情報
医療機関における役職者の給与データ
■2010年2月お仕事備忘録
■2010年2月お仕事カレンダー
お申し込みは以下からお願いします。ただし、社会保険労務士業以外の経営者及び幹部職員に限定させていただきます。
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