「小林事務所便り7月号」発行のお知らせ
6ヵ月間は無料で試し読み出来ますので、この機会に是非お申し込みください。
7月号の目次は以下の通りです。
■助成金情報
有期契約労働者を正社員に登用する際に活用できる中小企業雇用安定化奨励金
■会話で学ぶ人事労務管理の勘どころ
労働時間適正把握義務とは
■社会保険情報
社会保険料の基礎となる標準報酬月額の決定方法
■労務管理情報
障害者雇用にかかる納付金制度とその対象事業主の拡大
■経営情報
人への投資、幾らなら出せますか?
■医業情報
主たる診療科目別一般診療所の夜間救急対応の可否
■2010年7月お仕事備忘録
■2010年7月お仕事カレンダー
お申し込みは以下からお願いします。ただし、社会保険労務士業以外の経営者及び幹部職員に限定させていただきます。
「小林事務所便り」6ヶ月間無料試し読み依頼
7月号の目次は以下の通りです。
■助成金情報
有期契約労働者を正社員に登用する際に活用できる中小企業雇用安定化奨励金
■会話で学ぶ人事労務管理の勘どころ
労働時間適正把握義務とは
■社会保険情報
社会保険料の基礎となる標準報酬月額の決定方法
■労務管理情報
障害者雇用にかかる納付金制度とその対象事業主の拡大
■経営情報
人への投資、幾らなら出せますか?
■医業情報
主たる診療科目別一般診療所の夜間救急対応の可否
■2010年7月お仕事備忘録
■2010年7月お仕事カレンダー
お申し込みは以下からお願いします。ただし、社会保険労務士業以外の経営者及び幹部職員に限定させていただきます。