在宅ワーク契約時の注意点

新パンフレットは以下から。
応援します！在宅ワーク（在宅ワーク対策のご案内）（PDF:985KB）New7月13日

在宅ワークとは、パソコンなどの情報通信機器を活用して、在宅で自営的にサービスの提供を行うもので、「テープ起こし」「データ入力」「ホームページ作成」「設計・製図」などの仕事があります。

在宅ワークの契約の際には、「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」を守り、紛争の未然防止に努めましょう。

ガイドラインの概要は以下の通りです。

１．契約条件の文書明示(電子メール含む)及びその内容
２．契約条件の適正化：報酬の支払、納期、継続的な注文の打ち切りの場合における事前予告等、契約条件の変更についての協議等
３．その他：注文者の協力、個人情報の保護、健康確保措置、能力開発に関する支援、担当者の明確化、苦情の自主的解決等

ガイドラインの詳細は以下ご参照ください。
厚生労働省：在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン

在宅ワーク全般に関しては、以下ご参照ください。
厚生労働省：在宅ワークの適正な実施のために
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