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労使トラブル、簡裁での調停機能強化へ

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本日の日経新聞社会面の記事によると、最高裁判所は増え続ける労使トラブルに対応すべく、簡易裁判所の民事調停機能を強化する方針です。

調停委員に労働問題に詳しい弁護士を任命、裁判官と当事者と共に話し合って合意を目指します。

合意に至れば、和解と同じ効果があるものの合意に至らなければ紛争が解決しないので、訴訟で争うよりも円満に解決したい人に向いています。

まずは来春、東京簡易裁判所で試験的に導入し、全国の簡裁に導入する予定です。

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