心の健康維持・増進 全員参加でメンタルヘルス
長引く不況の影響もあり、仕事や職業生活に関する強い不安や悩み、ストレスを抱えている人が増え、メンタルヘルス上の理由で休業・退職する労働者や自殺者までもが増えています。
職場におけるメンタルヘルス対策の取り組みが重要な課題となっています。
このため、職場のトップ、管理監督者、産業保険スタッフ、労働者がそれぞれの立場において心の健康の維持・増進に取り組み、労働者の心の健康が確保された職場を実現していくことが重要となっています。
このような観点から、今年度のスローガンは「心の健康維持・増進 全員参加でメンタルヘルス」となりました。
平成22年度労働衛生週間は10月1日~10月7日までです。
http://www.roudoukyoku.go.jp/topics/2010/20100817-eisei/20100817-eisei.pdf
職場におけるメンタルヘルス対策の取り組みが重要な課題となっています。
このため、職場のトップ、管理監督者、産業保険スタッフ、労働者がそれぞれの立場において心の健康の維持・増進に取り組み、労働者の心の健康が確保された職場を実現していくことが重要となっています。
このような観点から、今年度のスローガンは「心の健康維持・増進 全員参加でメンタルヘルス」となりました。
平成22年度労働衛生週間は10月1日~10月7日までです。
http://www.roudoukyoku.go.jp/topics/2010/20100817-eisei/20100817-eisei.pdf