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平成22年度診療報酬改定

厚生労働省の社会保障審議会医療保険部会・社会保障審議会医療部会において、平成22年度診療報酬改定の基本方針として、「救急、産科、小児、外科等の医療の再建」及び「病院勤務医の負担の軽減(医療従事者の増員に努める医療機関への支援)」を改定の重点課題として取り組むべきであるとされ、改定が行われました。


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定年退職以外の在職老齢年金運用見直し

厚生労働省は、これまで、60歳~64歳で年金を受給している厚生年金の被保険者が、定年退職した後、継続再雇用された場合に限って、使用関係が一旦中断したものとみなして就業実態に応じた在職老齢年金の弾力的な運用を図っていました。

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みんなで進めようリスクアセスメント

全国安全週間は、産業界における自主的な労働災害防止活動を推進するとともに、広く一般の安全意識の高揚と安全活動の定着を図ることを目的として、昭和3年から実施し、本年で83回目です。

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ジェネリック医薬品の使用促進を

ジェネリック医薬品(後発医薬品)は、先発医薬品と治療学的に同等であるものとして製造販売が承認され、一般的に、開発費用が安く抑えられることから、先発医薬品に比べて薬価が安くなっています。

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ポジティブ・アクションでチャンスを活かせ

厚生労働省は、ポジティブ・アクションに関する新リーフレットを公開しました。

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「小林事務所便り7月号」発行のお知らせ

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小林事務所では顧問契約を結んでいただいたお客様向けに毎月A4カラー9ページ程度の「事務所便り」を発行しています。

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青梅市立総合病院が7対1看護職員配置基準を取得

西多摩新聞第2248号(平成22年6月18日)の記事によると、青梅市立総合病院は、看護師の増員により、入院患者7人に対して1人の看護師を配置する7対1看護職員配置基準を満たしました。


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「イクメンプロジェクト」サイトを開設

厚生労働省は、男性の子育て参加や育児休業取得の促進等を目的とした「イクメンプロジェクト」を、父の日(6月20日)に先立ち、2010年6月17日より始動したところです。

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最後を過ごせて良かった病院

6月15日付生産性新聞第2300号の記事によると、医療法人社団元気会横浜病院は今年3月に、JHQC(日本版医療MB賞クオリティクラブ)のAクラス認証を受けました。


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高齢者医療改革で健保組合の負担贈

本日の日経新聞朝刊の記事によると、厚生労働省は、2013年導入予定の新しい高齢者医療制度に年収連動方式を導入する予定だそうです。

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ダメ。ゼッタイ。

厚生労働省は、「新国連薬物乱用根絶宣言」支援事業の一環として、「ダメ。ゼッタイ。」普及運動を実施します。

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日本年金機構が派遣法違反

さて、社会保険庁解体に伴い発足した日本年金機構では、年金事務所の業務の一部(各種の届出書の入力業務など)をブロック本部の事務センター(都道府県単位で設置)に集約して実施、業務は、労働者派遣契約の形態により民間事業者に委託しています。

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過労死・過労自殺がますます増えそう

平成22年6月15日、東京労働局は平成21年度における脳・心臓疾患(過労死等)及び、精神障害等事案(過労自殺含む)に係わる労働災害補償状況(東京労働局分)を取りまとめ、公表しました。

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輝くイクメンの星☆となるのだ!!

厚生労働省は、男性の子育て参加や育児休業取得の促進等を目的とした「イクメンプロジェクト」を、父の日(6月20日)に先立ち、2010年6月17日より始動します。

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初めての育児休業で100万円の助成金

一定の要件を備えた、育児休業取得者が初めて出た中小企業事業主(労働者数100人以下)に中小企業子育て支援助成金が支給されます。

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