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時間外労働100時間超の病院名を公表

2010年5月17日、全国の勤務医が加入する全国医師ユニオンは、時間外労働が1ヶ月100時間または3ヶ月で300時間を超える36協定を結んでいる医療機関名【公的病院または準公的病院(日赤、済生会、JA厚生連、労災、私立大学病院)に限定】を公表しました。

 

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パートタイマー用職務分析マニュアル

厚生労働省は、パートタイマー用の職務分析・職務評価実施マニュアル及び試行ツールを公開しました。

 

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平成22年度労働保険年度更新申告書の書き方

東京労働局は、平成22年度労働保険年度更新申告書の書き方をアップしています。

 

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父子家庭に関する児童扶養手当Q&A

厚生労働省は、児童扶養手当法の改正(父子家庭の父関連)についてのQ&Aを公開しました。

 

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介護職員処遇改善交付金の要件改正

介護職員処遇改善交付金は、介護職員の処遇改善に取り組む事業者に対して、平成23年度末までの間、介護職員(常勤換算)1人当たり月額平均1.5万円を交付するものです。

 

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解雇によるトラブルが増加

東京労働局は「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」に基づく個別労働紛争解決制度の運用を行っています。

 

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7月1日~7日までは全国安全週間です

全国安全週間は、産業界における自主的な労働災害防止活動を推進するとともに、広く一般の安全意識の高揚と安全活動の定着を図ることを目的として、昭和3年から実施しています。

 

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子供手当のリーフレット

厚生労働省は、子供手当(←「」は漢字で書くべきです)のリーフレットを公開したところです。

 

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外国人雇用はルールを守って

6月は「外国人労働者問題啓発月間」です。

厚生労働省は、増加傾向にある外国人労働者について、ルールを守った適正な雇用の確保を図るため、同月間では、上記標語に沿って、特に事業主団体等の協力を求めつつ、事業主をはじめ、広く国民一般の方々を対象として、「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針(平成19年厚生労働省告示276号)」の意義・内容を中心に周知及び啓発を集中的に行うこととしています。

 

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労働保険年度更新計算シート

平成22年度の労働保険年度更新手続6月1日~7月12日までです。

 

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自殺未遂で健康保険は適用されるか

健康保険法船員保険法国民健康保険法及び高齢者の医療の確保に関する法律では、故意に給付事由を生じさせた場合は、その給付事由についての保険給付等は行わないことと規定しています。

 

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最新の助成金一覧

厚生労働省は、平成22年4月1日現在の各助成金の概要をまとめた雇用の安定のために(概要版及び詳細版)を新たに作成しました。

 

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定期健康診断で鬱病検査実施へ

厚生労働省の「自殺・うつ病等対策プロジェクトチーム」による提言のなかで、人事労務に関する事項は以下の通りとなっています。

 

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自殺・鬱病対策

厚生労働省は「自殺・うつ病等対策プロジェクトチーム」を設置し、自殺防止対策とあわせて、地域・職域におけるうつ病・メンタルヘルス対策の一層の充実を図っていくための検討を行ってきました。

 

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セクハラ相談が最多

平成21年度に都道府県労働局雇用均等室へ寄せられた男女雇用機会均等法に関する相談は23,301件で、平成19年の法改正以降、減少傾向にあります。

 

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