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育児介護休業規程新旧対照表

4月15日、滋賀労働局は、育児・介護休業法改正に伴う、育児・介護休業規則の規定例の新旧対照表を掲載しました。

 

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未経験者の雇用で100万円の奨励金

新規成長・雇用吸収分野等において、十分な技能及び経験を有しない求職者を原則6ヶ月間の有期雇用で受け入れ、実習・座学を通じて企業のニーズに合った人材に育成し、その後、常用雇用として雇い入れた事業主に奨励金等が支給されます。

 

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ありがとうございます

「士業ねっと!」運営事務局様より、2010年4月の月間記事別アクセスランキング「第1位」、「第2位」、「第3位」を独占したとのお知らせが・・・

http://blog.sigyo.net/info/2010/05/2010-04.html

 

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キャバクラ嬢は労働者か

昨日の夕方のテレビニュースで「フリーター全国一般労組」と、その分会であるキャバクラ嬢達の労働組合「キャバクラユニオン」との活動を紹介していました。

 

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外国人看護師・介護福祉士、日本語試験合格が条件に

昨日の日経新聞の記事によると、厚生労働省は、来日前に日本語能力試験に合格していることを条件としてインドネシアとフィリピンから看護師・介護福祉士の候補者を受け入れる方針を検討します。

 

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障害者の雇用が前年度を上回る

5月7日、厚生労働省の発表によると、平成21年度のハローワークにおける障害者の就職件数は、雇用情勢が厳しい中、前年度を上回る45,257件(対前年度比1.8%増)となりました。

 

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「労働時間等見直しガイドライン」改正ポイント

年次有給休暇の取得促進を目指して、「労働時間等見直しガイドライン」(労働時間等設定改善指針)が、平成22年3月19日に改正されました。

 

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改正「労働時間等見直しガイドライン」パンフレット

平成17年11月2日に公布された「労働安全衛生法等の一部を改正する法律」において、「労働時間の短縮の促進に関する臨時措置法」が「労働時間等の設定の改善に関する特別措置法」に改正され、平成18年4月1日から施行されています。

 

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中小企業向け営業秘密管理チェックシート

経済産業省は、中小企業向けの営業秘密管理チェックシートを初めて作成しました。

 

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年金遅延加算金詐欺に注意

平成19 年7 月に施行された年金時効特例法により、年金記録の回復に伴って、年金本来の時効である過去5 年よりも以前の分が遡って支払われるようになりました。

 

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「中小企業子育て助成金」の支給要件が厳しく

中小企業子育て助成金」の申請受付が平成22年4月1日から、東京労働局雇用均等室となりました。

 

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無断欠勤を続けている従業員を懲戒解雇したい

まず、懲戒解雇するには就業規則において「無断欠勤が14日以上続いたときは懲戒解雇とする」などの定めが必要です。

 

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遅刻・欠勤を繰り返す従業員をいきなり解雇してもいい?

裁判になった際、無断欠勤や遅刻を繰り返していることを理由に解雇した場合、それまでに注意・指導がなされていたかが重要な争点となります。

 

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消えた年金記録回復が早くなります

年金事務所で迅速に記録を回復できる基準が新たに追加され、次の基準に当てはまる方は、年金記録確認第三者委員会で審議することなく、年金事務所の調査で、記録を回復できることとなりました。

 

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ジオスの教育訓練を受講されていた方へ

厚生労働省によると、株式会社ジオスが実施していた「教育訓練給付金の対象となる教育訓練」を受講されていた方で、株式会社ジー・エデュケーションが継承するジオススクールで引き続き同じ教育訓練を受講される方の教育訓練給付金の取扱いについては、以下のとおり取扱うこととなりました。

 

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