小林事務所のコラム

厚生労働省は、平成21年12月7日（月）から平成22年1月31日（日）までを調査期間として、ホームページ上で電子申請に係わるアンケートを行い、今般、主な調査結果について取りまとめまたところです。

電子申請に関するアンケート調査結果の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年3月31日 20:32 | コメント (0) | トラックバック (0)

平成22年4月1日から、改正雇用保険法が施行されます。改正法の概要は以下の通りです。

明日から、改正雇用保険法が施行されますの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 19:37 | コメント (0) | トラックバック (0)

１．中小企業定年引上げ等奨励金が改正されます。
(1) 支給申請は、制度導入後に6か月以上運用を行った後に行うこととなります。

(2) 「70歳以上定年引上げ又は定年の廃止」、「希望者全員70歳以上継続雇用」の制度導入の場合、支給申請日の前日において当該事業主に１年以上継続して雇用されている64歳以上の雇用保険被保険者（法人等設立の場合は当該事業主に雇用されている64歳以上の者）がいない場合、支給額が従前の半額となります。

なお、この改正は平成22年度4月1日以降に制度を導入する事業主又は新たに設立する法人等に適用されます。

平成22年4月1日から高齢者助成金の取扱いが一部改正されますの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 19:25 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、国民の声や、職員からの提案などに基づき、実施した業務改善事例を取りまとめ、公表しました。

中小企業雇用安定化奨励金等の申請時に必要な書類が一部簡略化されますの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年3月30日 20:13 | コメント (0) | トラックバック (0)

雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）については、架空の休業や教育訓練を実施したとして虚偽の申請を行うなど不正受給も散見されるようになってきました。

雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）に係る不正受給防止対策が強化されますの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 16:20 | コメント (0) | トラックバック (0)

民主党政権下、コンクリートから人へ、事業仕分け、聞こえはいいですが、公共事業が激減し、建設業者にとっては冬の時代がつづきそうです。

建設業の異業種進出、厚労省に続いて各自治体も助成への続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年3月29日 20:28 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現に向けた取組として、昨年度より「仕事と生活の調和推進　　プロジェクト」を実施し、社会的気運の醸成を図ってきました。

仕事と生活の調和推進プロジェクト・参画企業10社の取組結果の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 17:19 | コメント (0) | トラックバック (0)

もう何度もテレビで見ましたが、今日もWOWOWで放映されたので、つい、見てしまいました。

 これがまた、ものすごくおかしな映画でして・・・

007は2度死ぬの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年3月28日 17:01 | コメント (0) | トラックバック (0)

外国人が始めて日本の看護師の国家試験に合格しました！！

経済連携協定（EPA）に基づいて来日したインドネシア人とフィリピン人の3人が合格したものです。

外国人3人が看護師合格の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年3月27日 17:59 | コメント (0) | トラックバック (0)

社会保険庁が解体され、適用関係は主に年金事務所、給付関係が協会けんぽと事務処理が2つに分かれました。

健康保険証の交付が更に遅れますの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 17:02 | コメント (0) | トラックバック (0)

障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号。以下「法」という。）では、事業主に対し、法定雇用率(1.8％)以上の障害者の雇用を義務づけています。

障害者雇用状況の改善がみられない企業名の公表：厚生労働省の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2010年3月26日 17:29 | コメント (0) | トラックバック (0)

2010年春闘、大手に続いて中小も賃金カーブを維持！！

2010春闘、中小も賃金カーブを維持の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 16:33 | コメント (0) | トラックバック (0)

労働者の健康について、労働安全衛生法に基づく定期健康診断の有所見率（健康診断を受診した労働者のうち異常の所見のある者の占める割合）の過去10年の推移を見ると、平成１１年の43％から年々増加し、平成20年には51％へと初めて5割を超えました。

定期健康診断における有所見率の改善に向けた今後の取組：厚生労働省の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 11:28 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、平成22年度（2010年度）の労災保険率表を公開しました。

平成22年度（2010年度）労災保険率表の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 10:46 | コメント (0) | トラックバック (0)

【男性編】思わず眉をひそめる電車やバスでの迷惑行為ランキング - livedoor ニュース

電車内での迷惑行為ランキングが紹介されていました。

Q, 思わず眉をひそめる電車やバスでの迷惑行為は？(複数回答)
1位　大声で喋る　29.8％
2位　缶ビールや缶酎ハイなどのお酒を飲む　28.4％
3位　床に座る　23.3％
4位　携帯音楽プレーヤーからの音漏れ　22.8％
5位　車中で化粧をする　19.1％

「大声で喋る」が1位とは意外でした。私は、ものすごく不快でしたが、他の人はなんとも思わないとばかり・・・

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投稿者: kobayashi 日時:2010年3月25日 20:00 | コメント (0) | トラックバック (0)