小林事務所のコラム

東京労働局では、過重労働による健康障害の防止と賃金不払残業の解消等を図ることを目的に、フリーダイヤルによる「労働時間相談ダイヤル」を実施し、首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）で働く人たちや事業主等からの相談に応じることとしています。

『労働時間相談ダイヤル(無料)』を実施、東京労働局の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 17:48 | コメント (0) | トラックバック (0)

全国健康保険協会は11月17日、主に中小企業のサラリーマンとその家族が加入する協会けんぽ（旧政府管掌健康保険）の来年度の保険料率を全国平均で現行の8.2％から9.9％に大幅引上げする必要性を公表しました。 

協会けんぽ、来年度の保険料率は9.9％に大幅引上げかの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2009年11月18日 18:04 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、平成22年4月1日以降に施行する改正育児・介護休業法の運用基準を近々省令・指針にまとめますが、ここでは指針の改正案をご紹介したいと思います。

育児・介護休業法の改正を踏まえた指針の主な改正事項について（案）の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 11:36 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、平成22年4月1日以降に施行する改正育児・介護休業法の運用基準を近々省令・指針にまとめますが、ここでは省令の改正案を数回に渡って連載したいと思います。

今回は第5回目です。

育児・介護休業法の改正を踏まえた省令の主な改正事項について（案）、その5の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 11:31 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、平成22年4月1日以降に施行する改正育児・介護休業法の運用基準を近々省令・指針にまとめますが、ここでは省令の改正案を数回に渡って連載したいと思います。

今回は第4回目です。

育児・介護休業法の改正を踏まえた省令の主な改正事項について（案）、その4の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2009年11月17日 10:37 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、平成22年4月1日以降に施行する改正育児・介護休業法の運用基準を近々省令・指針にまとめますが、ここでは省令の改正案を数回に渡って連載したいと思います。

今回は第3回目となります。

育児・介護休業法の改正を踏まえた省令の主な改正事項について（案）、その3の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 10:34 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、平成22年4月1日以降に施行する改正育児・介護休業法の運用基準を近々省令・指針にまとめますが、ここでは省令の改正案を数回に渡って連載したいと思います。

第2回目です。

育児・介護休業法の改正を踏まえた省令の主な改正事項について（案）、その2の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2009年11月16日 14:16 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、平成22年4月1日以降に施行する改正育児・介護休業法の運用基準を近々省令・指針にまとめますが、ここでは省令の改正案を数回に渡って連載したいと思います。

まずは第1回目。

育児・介護休業法の改正を踏まえた省令の主な改正事項について（案）、その１の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 14:11 | コメント (0) | トラックバック (0)

2009年(平成21年)11月8日(日)～11月14日(土)までの人事労務ニュースをTwitterにまとめてみました。

今週の人事労務ニュースまとめの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2009年11月14日 20:20 | コメント (0) | トラックバック (0)

事業仕分け、雇用関連の見直し、廃止が相次ぐの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 19:57 | コメント (0) | トラックバック (0)

平成22年1月より、船員保険制度が大きく変わります。これまで船員保険制度で実施してきた労災保険相当部分（職務上疾病・年金部門）は労災保険制度に、雇用保険相当部分（失業部門）は雇用保険制度にそれぞれ統合され、厚生労働省が運営します。

「船員保険制度」が大きく変わりますの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2009年11月13日 20:09 | コメント (0) | トラックバック (0)

平成21年11月10日（火）に第13回全国健康保険協会運営委員会が開催されました。

運営委員会で配られた資料「傷病・出産手当見直しに関する具体案」によると、傷病手当金、出産手当金を大幅に減額する具体案が示されています。

「傷病手当金」と「出産手当金」が大幅に減額されるかもしれませんの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 20:04 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省では、感染症法における定期の健康診断の対象について、効率化・重点化が図られたことを受け、労働者の健康を確保する観点から実施されている労働安全衛生法に基づく定期健康診断等における胸部エックス線検査の取扱いに関し、平成17年以降、調査・研究等を行ってきたところです。

労働者に対する胸部エックス線検査の対象についての続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 20:00 | コメント (0) | トラックバック (0)

「育児・介護休業法に基づく紛争解決援助制度」がスタートしましたの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2009年11月12日 20:47 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省労働基準局は、平成22年4月1日から施行される改正労働基準法に係わる質疑応答集を、ホームページに掲載しました。

第1回目の「時間外労働」に関する質疑応答、第2回目の「法定割増賃金率」に関する質疑応答、第3回目の「代替休暇」に関する質疑応答に続いて、第4回目は「時間単位年休」です。

改正労働基準法に係わる質疑応答、その4「時間単位年休」の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 17:42 | コメント (0) | トラックバック (0)