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人材こそ企業の宝です。人材なくして企業は成長しません。私たちは、人を大切にする企業を応援し、最も信頼されるパートナーであり続けたいと考えております。
算定基礎届と年度更新と賞与支払届と・・・の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2009年7月 1日 19:54 | コメント (0) | トラックバック (0)
離職者住居支援給付金に係る計画認定状況について、厚生労働省の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時: 19:13 | コメント (0) | トラックバック (0)
労働者代表制の制定を、連合の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2009年6月30日 21:53 | コメント (0) | トラックバック (0)
最低賃金、今年は引上げなし?の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時: 21:44 | コメント (0) | トラックバック (0)
特養老人ホームの全事業場で労基法違反、八王子労基署町田支所の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2009年6月29日 20:33 | コメント (0) | トラックバック (0)
外食・コンビニで外国人正社員採用が拡大の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時: 20:31 | コメント (0) | トラックバック (0)
NIKKEI NET(日経ネット):雇用対策資金、残高3分の1に 労働保険特会、09年度補正後
労働保険特別会計の雇用勘定のうち、雇用対策のために使う雇用安定資金の残高が2009年度補正後(予算ベース)で約3200億円と08年度補正後(同)と比べ、3分の1になったことが分かった。
2009年度補正予算で雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)の大盤振る舞いのために約6000億円を取り崩すのが響きました。
雇用安定資金、残高が昨年度の3分の1に・・・助成金に使いすぎての続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2009年6月28日 20:29 | コメント (0) | トラックバック (0)
健康保険証用カードケースの表記に関する訂正、協会けんぽの続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時: 20:25 | コメント (0) | トラックバック (0)
派遣労働者の労災、派遣先に対する過失割合基準作成への続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2009年6月26日 20:29 | コメント (0) | トラックバック (0)
雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)に係わる新型インフルエンザ休業特例についての続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時: 19:23 | コメント (0) | トラックバック (0)
7月1日から協会けんぽに提出する各種申請書の書式が変わりますの続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2009年6月25日 21:09 | コメント (0) | トラックバック (0)
8月1日から雇用保険の基本手当日額等が引き下げられますの続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時: 21:07 | コメント (0) | トラックバック (0)
新型インフルエンザ休業で雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)が受けやすくの続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時: 21:03 | コメント (0) | トラックバック (0)
育休切り、勧告に従わない企業名の公表など、改正育児・介護休業法が成立の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2009年6月24日 19:57 | コメント (0) | トラックバック (0)
「Windows Home Server」のおすすめの続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2009年6月23日 22:28 | コメント (0) | トラックバック (0)