小林事務所のコラム

日本商工会議所は、政府・省庁・政党等に「当面の雇用問題に関する意見」と題する提言をもとめ、提出しています。

雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）制度の見直しを提言：日本商工会議所の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2009年2月22日 21:36 | コメント (0) | トラックバック (0)

厳しい経済情勢の中、開発途上国等への技術移転を目的とした技能実習生の中途解雇がなされ、技能実習制度本来の目的が達せられない等の問題が生じています。

技能実習生の中途解雇は労働契約法第17条違反の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 21:34 | コメント (0) | トラックバック (0)

NIKKEI NET（日経ネット）：雇い止め」制限検討、有期労働対象のルール作りへ　厚労省

厚生労働省は期間を定めて働く有期労働者の雇用ルール作りに乗り出す。大学教授で構成する同省の「有期労働契約研究会」を通じて、繰り返し更新していた有期契約を止める「雇い止め」の制限や、最長３年間の契約期間の見直しなどを検討する。

有期労働者の雇用ルール作成へ：厚生労働省 の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 21:32 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、フリーター等の正社員経験が少ない者を雇用し、座学等と企業実習を組み合わせた実践的な職業訓練を実施する事業主に対して、当該訓練に係る経費や訓練期間中の賃金の一部を助成するキャリア形成促進助成金を拡充しました。

拡充内容等詳細は以下をご参照ください。
厚生労働省：ジョブ・カード制度における雇用型訓練実施企業への助成の拡充（キャリア形成促進助成金の拡充）

ジョブ・カード制度における雇用型訓練実施企業への助成の拡充（キャリア形成促進助成金の拡充）：厚生労働省 の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2009年2月19日 21:37 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、21年度予算案において、介護分野等の離職者訓練の拡充を盛り込んでいます。

離職を余儀なくされた派遣労働者等、失業者の増加に備えて、離職者訓練の定員を大幅に拡充する予定です。

離職者訓練の拡充予定：厚生労働省の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 21:36 | コメント (0) | トラックバック (0)

「両立支援レベルアップ助成金・ベビーシッター費用等補助コース（中小企業事業主）」の助成率と年間限度額が拡充されたことに伴い、（財）21世紀職業財団のホームページに、リーフレットが掲載されています。

両立支援レベルアップ助成金（ベビーシッター費用等補助コース）の助成率等が拡充されました の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 21:34 | コメント (0) | トラックバック (0)

地元のOハローワークに２社分の中小企業緊急雇用安定助成金の手続に行ってきました。

１社は初回の休業等実施計画届提出、もう１社は２回目の休業等実施計画届提出です。

中小企業緊急雇用安定助成金の手続に行ってきましたの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2009年2月18日 20:49 | コメント (0) | トラックバック (0)

2月16日付労働新聞第2717号の記事によると、千葉・船橋労働基準監督署は時間外労働の割増賃金不払いと賃金台帳への労働時間未記入で、プロパンガス供給事業者のS瓦斯実業（200人）を、労働基準法第37条（時間外及び深夜の割増賃金）と同法108条（賃金台帳への労働時間の記入）違反などの疑いで千葉地方検察庁に書類送検しました。

賃金台帳には必ず労働時間数を記入しましょうの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2009年2月17日 20:36 | コメント (0) | トラックバック (0)

NIKKEI NET（日経ネット）：主要ニュース－地域活性化交付金、雇用に重点配分

政府は2008年度第2次補正予算に盛り込んだ6000億円の「地域活性化・生活対策臨時交付金」について、地方自治体に配る金額の目安を決めた。

地域活性化・生活対策臨時交付金は雇用に重点配分の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2009年2月16日 20:48 | コメント (0) | トラックバック (0)

雇用調整助成金と中小企業緊急雇用安定助成金の申請様式は、これまで、地方のある労働局のホームページ上からダウンロード可能でしたが、ついに厚生労働省のホームページからもダウンロードが可能となりしまた。

厚生労働省のHPからも「雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の様式」がダウンロード可能にの続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2009年2月13日 21:36 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、これまで認められていた就業規則による高年齢者継続雇用制度の対象者設定基準設定を、301人以上企業に限り今年3月末までに廃止することになりました。

高年齢雇用継続制度対象者、就業規則による特例は3月末で終了の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2009年2月12日 21:22 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省は、昨年の臨時国会で成立した「障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律（障害者雇用促進法）」の運用基準を定めた告示・省令案を明らかにしました。

障害者雇用促進法改正に伴う政省令等の改正の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 21:20 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省雇用均等・児童家庭局は、2月4日に開かれた労働政策審議会雇用均等分科会に、育児・介護雇用安定等助成金の改正と、両立支援に取り組む事業主への助成金（平成２１年度予算）を提示しましたが、ここでは、そのうちの両立支援レベルアップ助成金（ベビーシッター費用等補助コース）の改正について説明したいと思います。

両立支援レベルアップ助成金（ベビーシッター費用等補助コース）の改正についての続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時:2009年2月 9日 21:05 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省雇用均等・児童家庭局は、2月4日に開かれた労働政策審議会雇用均等分科会に、育児・介護雇用安定等助成金の改正と、両立支援に取り組む事業主への助成金（平成２１年度予算）を提示しましたが、ここでは、そのうちの中小企業子育て支援助成金の改正について説明したいと思います。

中小企業子育て支援助成金の改正について の続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 21:04 | コメント (0) | トラックバック (0)

厚生労働省雇用均等・児童家庭局は、2月4日に開かれた労働政策審議会雇用均等分科会に、育児・介護雇用安定等助成金の改正と、両立支援に取り組む事業主への助成金（平成２１年度予算）を提示しました。

育児・介護雇用安定等助成金制度の改正についての続きを読む ≫

投稿者: kobayashi 日時: 21:03 | コメント (0) | トラックバック (0)