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某ユニオン?から「荒らし」としか思えない問い合わせが

アイティーネットワークス様に作っていただいたホームページのアクセス数が増えてきました。仕事に結びつくならうれしいのですが・・・

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標準報酬月額の確認がネットで可能に

政府は電子私書箱を活用し、標準報酬月額などを本人がネットで直接確認できるようにする方針です。

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健康保険被保険者証の切替時期を延長:協会けんぽ

全国健康保険協会協会けんぽ)は、来年3月に予定していた従来の政府管掌健康保険の健康保険被保険者証から、協会が発行する新しい被保険者証への一斉切替を断念し、6月頃から切替を開始し、9~10月にかけて完了させる方針へ転換しました。

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安易に解雇せずに雇用調整助成金等の活用を!!

サブ・プライムローン問題、そしてリーマンの破綻、強欲なアメリカの資本主義が立ちゆかなくなり、全世界が迷惑を被っています。

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雇用の安定と生活支援に最優先で取り組みます:厚生労働省

厚生労働省は、「雇用の安定と生活支援に最優先で取り組みます~3年間で2兆円規模の対策実施、140万人の雇用維持・創出~」と題するパンフレットを作成し、東京労働局のサイトで公開しました。

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平成21年(2009年)4月1日からの労災保険料率の詳細が明らかに

来年度(平成21(2009)年4月1日)からの労災保険料率の詳細が明らかになってきました。

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製造業への派遣「2009年問題」は徒労に終わる?

いわゆる2009年問題を危惧していた厚生労働省は通達など出して、製造業の派遣先会社に対して釘を刺していましたが、急激な景気後退による派遣労働者の切り捨てによって、問題にならずに済みそうな気配です。

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改正労働基準法の新たなリーフレット

厚生労働省は、平成22年4月1日から改正労働基準法が施行されるのに伴い、続々と新しい情報をサイト上で公開しています。

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平成21年度税制改正の概要:厚生労働省

厚生労働省は、平成21年度税制改正の概要をサイト上にまとめています。

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厳しい経済情勢下での労務管理のポイント:厚生労働省

厚生労働省は、厳しい経済情勢下での労務管理のポイントをわかりやすくパンフレットにまとめています。

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労災保険率、来年度は平均0.16%下げ

厚生労働省は22日の労働政策審議会の部会で、来年度の労災保険料率を平均で0.7%から0.16%引き下げ、0.54%とする案を提示しました。

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雇用・能力開発機構が存続することになり、行政改革は後退

ほんの少し前までは、廃止が声高らかにうたわれていたはずの雇用・能力開発機構が、厚生労働省所管の別の独立行政法人に統合されることになったようです。

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社会保障費、30年ぶりに二けた増へ

来年度予算の政府案大枠によると、社会保障費が30年ぶりに二けた増となりました。

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中国が社会保険料の支払いを猶予

中国は12月21日、景気後退で業績が悪化した企業を対象に、2009年の社会保険料の支払いを半年間猶予することを決めました。

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世界の山ちゃん田町三田口店で忘年会

昨日の土曜日、世界の山ちゃん田町三田口店で忘年会を開きました。4,000円で飲み放題、時間は2時間半の限定です。

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