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ニュースの記事一覧

看護職員の苛酷な労働実態

4月26日、日本医療労働組合連合会(医労連)は、「看護職員の労働実態調査」の中間報告を行いました。

 

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労働時間の改善で200万円の助成金

去る4月16日に「職場意識改善助成金のご紹介」をしたところですが、多くの方にとって、タイトルだけでは何の記事やらさっぱりわかりません。 


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即日解雇で書類送検、東京労働局

東京労働局は、管下18労働基準監督署・支署における平成21年度の検察庁への書類送検事例を、とりまとめました。

 

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健保組合の負担増、改正健保法成立

5月12日、参議院本会議で、「医療保険制度の安定的運営を図るための国民健康保険法等の一部を改正する法律案」が可決成立しました。

 

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被扶養者資格確認が実施されます

協会けんぽ(全国健康保険協会)では、健康保険の被扶養者で被保険者証を持っている者が現在も健康保険の被扶養者としての条件を満たしているかを再確認します。

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労働時間等見直しガイドラインのポイント

5月12日、厚生労働省は改正「労働時間等見直しガイドライン」(労働時間等設定改善指針)のポイントのリーフレットを公開したところです。

 

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労働時間等設定改善法等の概要

労働安全衛生法等の一部を改正する法律」が第163回国会で成立、平成17年11月2日に公布されました(平成17年法律第108号)。

 

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100万円助成金対象求職者の見直し

厚生労働省は、平成22年5月10日に、実習型雇用支援事業の対象となる求職者の重点化(見直し)を行いました。

 

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育児介護休業規程新旧対照表

4月15日、滋賀労働局は、育児・介護休業法改正に伴う、育児・介護休業規則の規定例の新旧対照表を掲載しました。

 

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未経験者の雇用で100万円の奨励金

新規成長・雇用吸収分野等において、十分な技能及び経験を有しない求職者を原則6ヶ月間の有期雇用で受け入れ、実習・座学を通じて企業のニーズに合った人材に育成し、その後、常用雇用として雇い入れた事業主に奨励金等が支給されます。

 

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キャバクラ嬢は労働者か

昨日の夕方のテレビニュースで「フリーター全国一般労組」と、その分会であるキャバクラ嬢達の労働組合「キャバクラユニオン」との活動を紹介していました。

 

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外国人看護師・介護福祉士、日本語試験合格が条件に

昨日の日経新聞の記事によると、厚生労働省は、来日前に日本語能力試験に合格していることを条件としてインドネシアとフィリピンから看護師・介護福祉士の候補者を受け入れる方針を検討します。

 

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障害者の雇用が前年度を上回る

5月7日、厚生労働省の発表によると、平成21年度のハローワークにおける障害者の就職件数は、雇用情勢が厳しい中、前年度を上回る45,257件(対前年度比1.8%増)となりました。

 

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「労働時間等見直しガイドライン」改正ポイント

年次有給休暇の取得促進を目指して、「労働時間等見直しガイドライン」(労働時間等設定改善指針)が、平成22年3月19日に改正されました。

 

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改正「労働時間等見直しガイドライン」パンフレット

平成17年11月2日に公布された「労働安全衛生法等の一部を改正する法律」において、「労働時間の短縮の促進に関する臨時措置法」が「労働時間等の設定の改善に関する特別措置法」に改正され、平成18年4月1日から施行されています。

 

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