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ニュースの記事一覧

「労働時間等見直しガイドライン」が改正されました

年次有給休暇を取得しやすい環境の整備に向けた関係者の取組の促進を図ることを目的として、「労働時間等見直しガイドライン」(労働時間等設定改善指針)が改正されました。

 

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年金事務所がサービスコンテスト実施

本日付の日経新聞の記事によると、長妻厚生労働相は、全国312カ所の年金事務所で「年金サービスコンテスト」なるものを実施する方針を固めた模様です。

 

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中小企業雇用安定化奨励金の支給額引上げへ

厚生労働省は、平成22年度から中小企業雇用安定化奨励金の支給額を引き上げる方針です。

 

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出産育児一時金の医療機関への直接支払制度、猶予延長へ

出産育児一時金の直接支払制度は、妊婦ができるだけお金の心配をしないで出産できるよう、支給額を4万円引き上げることと併せて、あらかじめまとまった現金を用意しなくてもよいようにするため、昨年10月より実施されました。


 

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有期労働契約、「締結事由・更新回数制限」を検討:厚生労働省

労働新聞3月15日(第2769)号の記事によると、厚生労働省が設置した有期労働契約研究会は、取りまとめた中間報告で、有期労働契約の締結事由更新回数の制限の検討が必要である、としました。


 

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平成22年度は労災保険料率の改定予定なし

平成22年度以降の雇用保険料率は、改定が検討されており、失業等給付に係る22年度の保険料率(労使折半)は原則16/1000のところ12/1000とされる予定です。

 

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「ふくしワーク就職フェア」in 立川、開催

厳しい雇用失業情勢が続いている中で、介護、看護等の福祉分野は一層の雇用拡大が期待できるところです。

 

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後期高齢者医療制度、23都道府県で保険料率値上げ

日経新聞の調査によると、後期高齢者医療制度(75歳以上が対象)について、来年度は23都道府県で保険料率が値上げになります。

 

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70~74歳の一部負担金の見直しが凍結、協会けんぽ

70~74歳(3割負担の人、後期高齢者医療の対象となる一定の障害認定を受け人を除く)の一部負担金について、平成20年4月1日から2割負担に見直されることとされていましたが・・・

 

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外国人看護師・介護士候補者を1,190人受入れ方針

平成22年度、厚生労働省はインドネシアとフィリピンから看護師・介護士候補者を最大1,190人受け入れる方針です。

 

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国民年金、事後納付期間が10年に延長

3月5日、政府は、現行は2年までしか事後納付できない国民年金保険料を10年間遡って納めることが可能になる年金確保支援法案を閣議決定しました。

 

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4月から、失業者には国民健康保険料が軽減されます

平成22年4月から、倒産などで職を失った失業者が安心して医療にかかれるよう、市町村が運営する国民健康保険制度において、
(1)倒産・解雇などにより離職された方(雇用保険の特定受給資格者)
(2)雇い止めなどにより離職された方(雇用保険の特定理由離職者)
であって、失業等給付を受ける方の国民健康保険料(税)を軽減する制度がスタートします。

 

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4組織が医療機関のAクラス認証

2月18日、日本生産性本部は「クオリティクラス認証(Aクラス認証)」第2回認証組織として、医療法人受誠会昭南病院(鹿児島県)等4組織を発表しました。

 

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平成22年3月からの健康保険料額表:協会けんぽ東京支部

全国健康保険協会(協会けんぽ)東京支部健康保険料率は、平成22年3月分の保険料(4月納付分)から、9.32%(現行8.18%)へ大幅に引き上げられます。

 

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「受動喫煙防止対策について」に関する局長通知の発出:厚生労働省

2月26日、厚生労働省は「受動喫煙防止対策について」に関する健康局長通知を都道府県知事・保健所設置市・特別区長宛てに発出しました。

 

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