介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント－介護保険最新情報
厚生労働省老健局振興課は、6月3日付で「介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント」と題するパンフレットの活用を各都道府県介護保険担当部（局）長宛宛てに通知したところです。
ニュースの記事一覧
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東京都千代田区岩本町2-8-2 ホシナビル新館
TEL 03-5821-7075
FAX 03-5821-7185
人材こそ企業の宝です。人材なくして企業は成長しません。私たちは、人を大切にする企業を応援し、最も信頼されるパートナーであり続けたいと考えております。
ニュースの記事一覧
キャリア形成促進助成金が改正されました
水色の健康保険証への切替えについて、協会けんぽ
去年の10月以降社会保険に加入した方は、全国健康保険協会(協会けんぽ)発行の水色の健康保険証を持っていますが、9月以前に加入していた方はオレンジ色の健康保険証を持っています。
労働基準監督署による是正指導に従う義務はありません
広島、山口両労働局は、派遣社員を派遣期間終了後3箇月と1日だけ期間工として直接雇用、その後再び派遣社員として雇用していたマツダを是正指導しました。
やっと改正労働基準法に関する通達が発出
平成22年4月1日から施行される改正労働基準法について、厚生労働省は労働基準局長名で「労働基準法の一部を改正する法律の施行について」(基発第0 5 2 9 0 0 1 号)と題する通達を都道府県労働局長宛に5月29日付で発出していたようですが、やっと本日(6月5日)ホームページで公開したところです。
厚労省と法務省が、裁判員制度に関する労務管理上の統一的見解
厚生労働省と法務省は、裁判員制度に関して労務管理上の統一的見解をまとめました。
結構笑える、厚生労働省動画チャンネル「適格退職年金移行物語」
適格退職年金制度は、平成24年（2012年）4月1日以降は税制上の優遇措置を受けられなくなります。
セブン-イレブンのオーナーは労組法上の労働者か？
セブン-イレブン・ジャパン（東京）の加盟店オーナー約70人が6月２日、労働組合を年内に結成することを決めました。労働組合の名称は「セブン―イレブン経営者ユニオン」・・・経営者でユニオンていうのも妙だとは思いますが。
労働保険年度更新申告書の書き方
東京労働局は、労働保険年度更新申告書の書き方をホームページ上で公開したところです。
ハローワーク飯田橋が土曜日もオープン！！
東京労働局は、雇用失業情勢の悪化により求職者が激増している中で、ハローワークのサービスを強化するため、飯田橋公共職業安定所（本庁舎）において、求人情報の提供、職業相談・紹介サービスの提供時間を土曜日は10時～17時まで、平日は19時まで延長することになりました。
改正時間外限度基準が公布されました
本日付の官報にて、「労働基準法第三十六条第一項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準を改正する件」が公布されました。主な内容は以下の通りです。
改正労基法施行規則が公布されました
本日付の官報にて、「労働基準法施行規則等の一部を改正する省令」が公布されました。主な内容は以下の通りです。
中小企業退職金共済、親族のみで営む事業所の7割が加入希望
中小企業退職金共済制度(中退共)は、中小企業に一番向いている退職金制度と思われますが、現行の制度では個人企業の事業主、その配偶者および同一生計の家族従業員ならびに法人企業の役員は加入できません。
非正規労働者の社会保険加入要件を緩和、安心社会実現会議
政府の安心社会実現会議が27日、明らかにした報告書原案によると、非正規労働者への雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)の各制度への加入要件緩和を提言しています。
登録型派遣禁止か継続か、どうしてこうも極端？
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