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労働法の記事一覧

都内ハローワークが年末に緊急開庁!!

東京都内の次のハローワークでは、12月29日~30日(10時~17時)に緊急開庁して、職業相談、職業訓練に係る相談、求人情報の提供 、公営住宅の情報提供、雇用促進住宅のあっ旋等の住宅確保に係る相談、総合労働相談のサービスを行うこととなりました。

 

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登録型派遣禁止、一部の業務は5年間の適用猶予

12月22日、労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会は、労働者派遣法改正に関する部会報告案を提示しました。

 

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「緊急新卒応援コーナー」が開設されました

東京労働局では、平成22年3月新規学校卒業者(新卒者)の厳しい就職環境の改善を図るため、本日から東京都内の全てのハローワークと学生職業総合支援センターに「緊急新卒応援コーナー」(応援コーナー)を開設したところです。

 

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社会保険労務士を書類送検!!

労働新聞12月28日(第2758)号の記事によると、割増賃金不払いを隠蔽した社会保険労務士が書類送検されました。

 

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製造派遣と登録型派遣を原則禁止へ

12月18日の労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会では、公益委員が労働者派遣法改正案の骨子を提示しました。

 

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12月21日、東京都内すべてのハローワークで「ワンストップ・サービス・デイ」が開催されます

来る12月21日、東京都内すべてのハローワークでは、東京都、各区市、社会福祉協議会、弁護士会等と連携し、「都内に住み、仕事を探していて、職業相談・職業紹介、住宅支援、生活支援を希望している方」を対象に、各種の相談を受けられる「ワンストップ・サービス・デイ」が開催されます。

詳細は以下のチラシをご参照ください。
http://www.roudoukyoku.go.jp/topics/2009/20091215_onestop/20091215_onestop.pdf

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製造派遣禁止で「製造派遣向け安全衛生管理マニュアル」も空し?

厚生労働省は、「製造業における派遣労働者に係る安全衛生管理マニュアル」を作成して、派遣元・派遣先安全衛生担当者を対象とした研修会を全国で実施しています。

 

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労働安全衛生規則等が見直されます(労働者死傷病報告の様式変更、健康診断の見直し)

12月16日、厚生労働大臣から、労働政策審議会に対し、「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」 及び「労働安全衛生規則第四十四条第三項の規定に基づき厚生労働大臣が定める基準を定める告示の一部を改正する告示案等要綱」について諮問を行いました。

 

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派遣事業計画書の様式等が変更されます

週刊労働新聞12月21日(第2757)号の記事によると、厚生労働省は、労働者派遣元事業主が提出する事業計画書の様式を見直す方針です。

 

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外国人技能実習で集中監督:厚生労働省

労働新聞12月21日(第2757)号の記事によると、厚生労働省は、今年の通常国会で改正入国管理法が成立したのにともない、外国人技能実習生の安全衛生・労働条件確保対策を大幅に拡充、全国の労働基準監督署による集中監督指導を展開する方針です。

 

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12月14日からハローワークで「ワンストップ・サービス」開始!!

12月11日、政府の緊急雇用対策本部は、失業者の休職から生活保護までを一括で支援する「ワンストップ・サービス」を14日から順次、各地のハローワークで実施すると発表しました。

 

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雇用保険法改正案について

雇用保険法が来年4月に改正されることになりそうです。

 

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労働契約承継法について

厚生労働省は、労働契約承継法について、わかりやすく図解説明をしています。

 

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雇用見込み期間1ヵ月でも、雇用保険加入へ

11月9日、雇用保険制度の改正案が固まりました。1週間の所定労働時間が20時間以上であれば、雇用見込み期間が1ヵ月でも雇用保険に加入(現行は6ヵ月)することになります。

 

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東京都社会保険労務士会が個別労働関係紛争解決手続実施団体に指定されました

ようやく、東京都社会保険労務士会個別労働関係紛争に関する裁判外紛争解決手続(ADR)を実施する団体として、厚生労働大臣が指定し、本日、以下のごとく官報に公示されたところです。

 

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