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人材こそ企業の宝です。人材なくして企業は成長しません。私たちは、人を大切にする企業を応援し、最も信頼されるパートナーであり続けたいと考えております。
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厚生労働省は、「男女間賃金格差解消に向けた労使の取組支援のためのガイドライン」を作成、平成22年8月31日、公開しました。
男女間の賃金格差解消のためのガイドラインの続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2010年8月31日 18:12 | コメント (0) | トラックバック (0)
第1回「イクメンの星」の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2010年8月30日 21:02 | コメント (0) | トラックバック (0)
東京都最低賃金は821円への続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2010年8月23日 17:49 | コメント (0) | トラックバック (0)
「中小企業子育て支援助成金」の新支給要領の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2010年8月19日 19:34 | コメント (0) | トラックバック (0)
「労働安全衛生法」が大改正の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2010年8月18日 17:04 | コメント (0) | トラックバック (0)
心の健康維持・増進 全員参加でメンタルヘルスの続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時: 16:59 | コメント (0) | トラックバック (0)
東京の三鷹労働基準監督署が、平成22年9月27日から移転します。
三鷹労働基準監督署が「武蔵野」へ移転の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2010年8月17日 17:45 | コメント (0) | トラックバック (0)
労使トラブル、簡裁での調停機能強化への続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2010年8月14日 19:19 | コメント (0) | トラックバック (0)
以前、全国健康保険協会(協会けんぽ)による熱中症予防対策 についてご紹介しましたが、今回は、東京労働局による同対策についての記事をご紹介いたします。
職場における熱中症予防対策の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2010年8月11日 18:10 | コメント (0) | トラックバック (0)
労働基準法のポイントの続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2010年7月26日 19:04 | コメント (0) | トラックバック (0)
ポジティブ・アクションのシンボルマークの愛称決定の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2010年7月22日 16:30 | コメント (0) | トラックバック (0)
訪問介護労働向け労務管理マニュアルの続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2010年7月20日 20:16 | コメント (0) | トラックバック (0)
昨日の日経新聞朝刊の記事によると、希望すれば誰でも65歳まで働ける制度の導入を企業に義務付けるべく、労働政策審議会は高齢者雇用安定法改正案の議論を開始、2012年の通常国会に改正法案の提出を目指す予定です。
65歳までの雇用義務化への続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2010年7月17日 17:52 | コメント (0) | トラックバック (0)
女性管理職の上昇幅が過去最高、男性の育児休業取得率は過去最大の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2010年7月16日 20:20 | コメント (0) | トラックバック (0)
派遣労働者雇用安定化特別奨励金、新リーフレットと申請書の続きを読む ≫
投稿者: kobayashi 日時:2010年7月 6日 18:05 | コメント (0) | トラックバック (0)