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助成金の記事一覧

旅館、料理店、飲食店に喫煙室の設置で200万円の助成金

厚生労働省は、顧客が喫煙できることをサービスに含めて提供している旅館、料理店又は飲食店を営む中小企業に、助成金を支給することにより受動喫煙防止対策を推進しています。

 

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円高の影響を受けた事業主に対し、雇用調整助成金の特例が設けられました

雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用を維持するために休業等を実施した場合、休業手当などの事業主負担相当額の一定割合を助成する制度です。

 

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長時間労働の抑制に助成金を利用しよう

厚生労働省は、職場環境を整備・改善する中小企業に対して、様々な施策を講じています。代表的な施策として、助成金の支給があります。助成金の支給によっ て、長時間労働の抑制、ワークライフバランスの実現、パートタイマー・派遣労働者・有期雇用労働者の正社員化等の実現を促しています。

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東京都が被災者1人雇用で60万円を助成

本日の日経新聞朝刊の東京・首都圏経済面にも掲載されていましたが、東京都は、都内に避難している東日本大震災の被災者に対し、建設機械の運転免許取得に かかる学費40万円程度を全額負担、また、被災者を半年以上雇用した企業に対し、1人あたり60万円の助成金を支給する方針です。

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電力使用制限で雇用調整助成金が利用可能に

今夏の電力使用制限を受ける事業主は、一定の要件を満たせば、雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)が利用できます。

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雇用調整助成金の受理件数が大幅増加

厚生労働省は、平成23年4月分の雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)に関する「休業等実施計画届」受理状況をとりまとめ、公開しました。

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休業開始後でも、遡って雇用調整助成金がもらえます【震災に伴う特例】

雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)は、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀 なくされた事業主が、従業員の雇用を維持するために、一時的に休業等を行った場合、休業手当相当額等の一部(中小企業で最高9割)を助成する制度です。

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厚生労働大臣から、経済団体に対し、雇用問題への配慮について要請

4月11日、厚生労働大臣は、社団法人日本経済団体連合会、全国中小企業団体中央会に対し、東日本大震災に係る雇用問題への配慮について、直接要請を行いました。

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「中小企業子育て支援助成金」制度が改正されました

平成23年4月1日付で「中小企業子育て支援助成金」制度が改正されました。

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全国の企業が対象、被災者1人雇用ごとに120万円の助成金も

政府は、全国の企業を対象として被災者1人雇用するごとに90万円(大企業は50万円)、内定を取り消された新卒者の雇い入れには1人あたり120万円を助成する制度を新設します。

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高齢者雇用に関する助成金が一部改正されました

平成23年4月1日から高齢者に関する助成金の取扱いが一部改正されました。

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震災で休業したら「雇用調整助成金」、新たなリーフレット

東北地方太平洋沖地震の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者の雇用を維持するために休業等を実施した場合、事業主が負担した休業手当等の2/3(中小企業は4/5)雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)として、事業主の口座へ戻ってきます(1人1日当たり7,505円が上限)。

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震災で事業が再開できない場合、従業員には休業を

東北地方の大震災に伴い、事業所が災害を受け、事業が休止を余儀なくされた場合、会社としては従業員に対し、休業か解雇のどちらか選択させざるを得ません。

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計画停電で休業しても雇用調整助成金がもらえます

厚生労働省は、「東北地方太平洋沖地震被害に伴う雇用調整助成金の活用Q&A」をアップしました。

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【地震に伴う特例】申請期限が切れても助成金の申請が可能に

厚生労働省は、東北地方太平洋沖地震の影響(道路の寸断、書類の紛失など)により、支給申請などを期限までに提出できなかった場合でも、支給申請などが可能になった後、一定期間内にその理由を記した書面を添えて提出すれば、期限までに支給申請などがあったものとして取り扱うこととしました。

厚生労働省:災害時における各種助成金の支給申請等の期限に係る取扱いについて

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