充実した愛知労働局HPの「雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)」案内
最近、最もニーズのある雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)ですが、頻繁に書式や必要書類の変更があります。
助成金の記事一覧
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東京都千代田区岩本町2-8-2 ホシナビル新館
TEL 03-5821-7075
FAX 03-5821-7185
人材こそ企業の宝です。人材なくして企業は成長しません。私たちは、人を大切にする企業を応援し、最も信頼されるパートナーであり続けたいと考えております。
助成金の記事一覧
雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）、12自治体が独自に上乗せ
さて、その雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)、雇用の維持という大義名分のもとに、政府は大盤振る舞いしている最中ですが、12の自治体でも、独自に上乗せ支給しているようです。
雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）の功罪について
雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)は、景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成するというものです。
スポットで助成金の仕事は受け付けません！！
今、一番旬な助成金と言えば、雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)です。休業を余儀なくされた事業主に対して、上限額はあるにせよ、中小企業の場合、休業手当の５分の４(一定の要件を満たせば１０分の９
)もの助成金が受けられるので、不況にあえぐ事業主としては飛びつきたくなる気持ちもわかりますが・・・
)もの助成金が受けられるので、不況にあえぐ事業主としては飛びつきたくなる気持ちもわかりますが・・・
キャリア形成促進助成金が拡充されました
４月１日より、キャリア形成促進助成金が改正・拡充されています。
厚生労働省が新たなパンフレット「雇用の安定と生活支援対策」
厚生労働省は、「雇用の安定と生活支援対策」と題する新たなパンフ列とを作成しています。
離職者への住居支援で「離職者住居支援給付金」が受給できます
離職者住居支援給付金は、世界的な金融危機の影響等により、やむを得ず雇用契約の中途解除や雇止め等を行った際に、労働者の離職後も引き続き住居を無償で提供するか住居に係る費用の負担をした事業主に助成を行うもので、平成２１年２月６日に創設されました。
労働政策審議会が事業所内託児施設助成金（育児・介護雇用安定助成金）の拡充を了承
労働政策審議会の分会は3月30日、育児･介護雇用安定等助成金（事業所内託児施設助成金）の拡充を了承しました。
「残業削減雇用維持奨励金」が創設されました
米国の金融危機に端を発した世界同時不況の中で、景気は急速な悪化を続け、大幅な減産などにより、雇用失業情勢はその厳しさを増しています。
平成21年3月23日の雇用安定・創出の実現に向けた政労使合意の中で、「残業の削減、休業、教育訓練、出向などにより雇用維持を図る、いわゆる「日本型ワークシェアリング」への労使の取組みを促進するため、雇用調整助成金の支給の迅速化、内容の拡充を図り、正規・非正規労働者を問わず、解雇等を行わず雇用維持を図るための支援などを早急に行う」こととされたところです。
平成21年3月23日の雇用安定・創出の実現に向けた政労使合意の中で、「残業の削減、休業、教育訓練、出向などにより雇用維持を図る、いわゆる「日本型ワークシェアリング」への労使の取組みを促進するため、雇用調整助成金の支給の迅速化、内容の拡充を図り、正規・非正規労働者を問わず、解雇等を行わず雇用維持を図るための支援などを早急に行う」こととされたところです。
雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）が更に拡充されました
厚生労働省は、雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)を受給する事業主のうち、解雇等を行わない事業主に対して助成率を上乗せすることとしました。
「中小企業定年引上げ等奨励金」の拡充予定について
本日付日経朝刊の記事によると、厚生労働省は公的年金の支給開始年齢が段階的に65歳まで引き上げられることを踏まえて、2010年度末をめどに、希望者全員が65歳まで働ける企業の割合を50％に、70歳まで働ける企業の割合を20％に引き上げる方針を決めました。
ワークシェアリング導入で助成金
厚生労働省は、雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)を更に拡充する方針です。
これは、厚生労働省が３月25日に開いた労働政策審議会の分科会に提示した追加雇用対策の具体案によるものです。
これは、厚生労働省が３月25日に開いた労働政策審議会の分科会に提示した追加雇用対策の具体案によるものです。
事業所内託児施設助成金（育児・介護雇用安定助成金）の拡充について
本日の日経朝刊の記事によると、厚生労働省は、労働者のための託児施設を事業所内（労働者の通勤経路又はその近接地域を含む）を設置する事業主に対し、その設置、運営（運営開始後最長5年間）及び増築に係る費用の一部を助成する育児･介護雇用安定等助成金（事業所内託児施設助成金）の拡充を決定しました。
与党新雇用対策プロジェクトチーム、追加雇用対策で大盤振る舞い！！
与党の新雇用対策プロジェクトチームが3月19日にまとめた追加の雇用対策は以下の通りです。
雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）の支給時に残業分の減額をしなくなった理由は？
100年に一度（このいい方には疑問を感じますが）の経済危機で、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が激増しています。
その事業主が雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成するのが、雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）です。
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- 旅館、料理店、飲食店に喫煙室の設置で２００万円の助成金
- 円高の影響を受けた事業主に対し、雇用調整助成金の特例が設けられました
- 長時間労働の抑制に助成金を利用しよう
- 東京都が被災者１人雇用で６０万円を助成
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- 雇用調整助成金の受理件数が大幅増加
- 休業開始後でも、遡って雇用調整助成金がもらえます【震災に伴う特例】
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- 「中小企業子育て支援助成金」制度が改正されました
- 全国の企業が対象、被災者1人雇用ごとに120万円の助成金も
- 高齢者雇用に関する助成金が一部改正されました
- 震災で休業したら「雇用調整助成金」、新たなリーフレット
- 震災で事業が再開できない場合、従業員には休業を
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- 【地震に伴う特例】雇用調整助成金の支給要件緩和
- 45歳以上の人が3人以上で起業した際の助成金が廃止！！
- OJTでも「キャリア形成促進助成金」が受給可能になります
- 1人雇入れるごとに20万円もらえる「成長分野等」とは？
- 介護労働者の確保・定着のために行われていること
- 介護関連の助成金2本が平成22年3月31日廃止へ
- 「育児休業取得促進等助成金」は廃止へ
- 「短時間労働者均衡待遇推進等助成金」のメニューの一部が廃止予定
- 中小企業子育て支援助成金が廃止？
- 健康、環境分野の人材育成で１人あたり最高50万円の助成金
- 成長分野等人材育成支援事業について
- 雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)が更にもらいやすく
- 成長分野で既卒者を1人雇入れるごとに、125万円の奨励金
- 中小企業向けの主な雇用・労働関係助成金の新たな一覧表
- 雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）の新リーフレット
