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採用の記事一覧

ふくしワーク就職フェア

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東京労働局は平成22年7月10日(土)、参加企業30社による福祉の仕事就職面接会・福祉施設求人説明会「ふくしワーク就職フェア」を開催します。


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募集・採用における年齢不問の好事例

雇用対策法が改正され、平成19年10月から、事業主は労働者の募集及び採用について、年齢に関わりなく均等な機会を与えなければならないこととされ、年齢制限の禁止が義務化されました。

 

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新規成長分野等就職面接会が実施されます

厚生労働省は、2月下旬から3月上旬にかけて東京、大阪、愛知でIT、医療・福祉等の新規成長分野を中心とした就職面接会を実施します。

 

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こんな時代でも・・・「雇用創出事業」のご紹介!!

先の見えない不況、こんな時代でも人を育て人材を資本に活躍する優良企業があります。

 

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大学は出たけれど

今春大学卒業予定者の就職内定率が、12月1日現在73.1%で、文部科学省が1996年に調査を始めて以来、最低となったことが12月14日に判明しました。2000年前後の就職氷河期より、更に厳しい状況となっています。

 

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大学4年生向け面接会、東京都が厚生労働省と共催

東京都が厚生労働省と共催して、2010年2月に大規模(定員2,500人)な大学4年生向け就職面接会を開催します。

 

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都内すべてのハローワークで「ワンストップ・サービス・デイ」を開催

厳しい雇用失業情勢が続く中、政府の緊急雇用対策本部(本部長:鳩山内閣総理大臣、事務局長:細川厚生労働副大臣)において、「緊急雇用対策」が策定されました。

 

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「新卒一括採用」を是正へ:内閣府

9月28日付労働新聞第2746号の記事によると、「若年者に対する重点雇用対策」をまとめた内閣府は企業に対して、「新卒一括採用」の修正を求めていく方針です。

 

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