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ブログ: 小林事務所 での検索結果
長時間労働の抑制に助成金を利用しよう
厚生労働省は、職場環境を整備・改善する中小企業に対して、様々な施策を講じています...
妊娠、産休、育休、復職、紛争解決事例集
東京労働局は、妊娠、産休、育休、復職に関する紛争解決事例集をとりまとめ公開しまし...
児童福祉施設の7割で労働法令違反の疑い
和歌山労働局は、県内で保育所等の児童福祉事業を運営する288の事業場に対して、チ...
「短時間労働者均衡待遇推進等助成金」のメニューの一部が廃止予定
厚生労働省は、平成23年度予算案に基づき、短時間労働者均衡待遇推進等助成金のメニ...
労働者を有期雇用する際に注意する事項
一週間の所定労働時間が通常の労働者と同じ有期契約労働者については、パートタイム労...
プロフィール
■氏名 小林 明（こばやし あ...
9月28日は世界狂犬病デーです
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「ほじょ犬」をご存じですか
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パートタイマー用職務分析マニュアル
厚生労働省は、パートタイマー用の職務分析・職務評価実施マニュアル及び試行ツールを...
個別労働紛争が過去最高
個別労働紛争解決制度は、平成13年10月の施行から今年で９年を迎えます。 &nb...
障害者雇用納付金制度が改正
平成22年7月から障害者雇用納付金制度※の一部が改正され、常用雇用労働者201人...
雇用保険被保険者適用範囲が拡大され、添付書類も不要となりました
先日も、雇用保険被保険者資格取得届提出時の添付書類が簡略化されたことを書きました...
雇用保険被保険者資格取得届の添付書類が簡略化されました
厚生労働省は、国民の声や職員からの提案に基づいて続々と業務改善を推し進めているよ...
労働法ガイドブック、「読んで見るっちゃ！」
宮城労働局は、労働法ガイドブック「読んで見るっちゃ！」を更新しました。このガイド...
労働基準法逐条解説パンフレット、「身近に労働基準法を」
宮城労働局は、「身近に労働基準法を、労働者が安心して働ける労働条件の確保を図るた...
有期契約労働者の雇用管理の改善に関する「労働者向け」ガイドラインの追加
非正規労働者のうち、パートタイマーや派遣労働者については、それぞれの関係法令（パ...
改正労働基準法と就業規則、その5「年次有給休暇の時間単位付与」
長時間労働を抑制し、労働者の健康確保や、仕事と生活の調和を図ることを目的とする「...
中小企業雇用安定化奨励金の支給額引上げへ
厚生労働省は、平成22年度から中小企業雇用安定化奨励金の支給額を引き上げる方針で...
「小林事務所便り3月号」発行のお知らせ
小林事務所では顧問契約を結んでいただいた会社様向けに毎月A4カラー9ページ程度の...
職場の労務トラブル解決援助のご案内
都道府県労働局雇用均等室では、労働者と会社との間で男女均等取扱い、育児・介護休業...
