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ブログ: 小林事務所 での検索結果
平成24年7月1日、改正育児・介護休業法が全面施行
まだまだ先の話、と思っていたら、あと1年もありません。従業員数が100 人以下の...
長時間労働の抑制に助成金を利用しよう
厚生労働省は、職場環境を整備・改善する中小企業に対して、様々な施策を講じています...
「ポジティブ・オフ」運動がスタートしましたが
観光庁が主体となり、内閣府、経済産業省、厚生労働省が共同して推進するという、「ポ...
節電に向けた労働時間の見直し等に関するＱ＆Ａ
厚生労働省は、「節電に向けた労働時間の見直し等に関するＱ＆Ａ」をとりまとめました...
労使の皆さん、話し会いで節電に取り組んでください
東京労働局は、節電に取り組む労使へ向けてパンフレットを作成、公開しました。...
児童福祉施設の7割で労働法令違反の疑い
和歌山労働局は、県内で保育所等の児童福祉事業を運営する288の事業場に対して、チ...
介護職員の離職率が若干低下
...
働き方の見直しで入札優遇、厚生労働省
今日の日経新聞に小さく載っていましたが、厚生労働省は同省が実施す...
ワーク・ライフ・バランス憲章、行動指針が改定されました
平成19年12月1...
モデル労働条件通知書の様式が変わりました
平成22年4月1日...
休暇分散化アイデアの募集
経済産業省は、休暇...
犯罪被害者等のための休暇制度を設けましょう
厚生労働省は、犯罪被害者のための休暇について、事業主に制度の検討を投げかけていま...
定期健康診断で鬱病検査実施へ
厚生労働省の「自殺・うつ病等対策プロジェクトチーム」による提言のなかで、人事労務...
看護職員の切実な訴え
日本医療労働組合連合会(医労連)が発表した「看護職員の労働実態調査」中間間報告に...
看護職員の苛酷な労働実態
4月26日、日本医療労働組合連合会(医労連)は、「看護職員の労働実態調査」の中間...
労働時間の改善で200万円の助成金
去る4月16日に「職場意識改善助成金のご紹介」をしたところですが、多くの方にとっ...
労働時間等見直しガイドラインのポイント
5月12日、厚生労働省は改正「労働時間等見直しガイドライン」（労働時間等設定改善...
「労働時間等見直しガイドライン」改正ポイント
年次有給休暇の取得促進を目指して、「労働時間等見直しガイドライン」（労働時間等設...
平成22年4月実施、厚生労働関係の制度変更その3、「労働時間等見直しガイドライン」の改正
３．「労働時間見直しガイドライン」が改正されました(主な対象は、事業主です)...
労働時間短縮で助成金、職場意識改善助成金のご紹介
「労働安全衛生法等の一部を改正する法律」が第163回国会で成立し、平成17年11...
