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ブログ: 小林事務所 での検索結果
派遣元事業者のための就業規則作成のポイント
厚生労働省は、平成22 年度厚生労働省委託事業として、派遣労働者の就業規則を導入...
1日10時間勤務の労働契約を結ぶことは可能でしょうか
たとえば飲食店で、営業時間が11時間あり、間に休憩が1時間あるとします。勤務時間...
労働契約承継法Ｑ＆Ａ
会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律（労働契約承継法）は、商法等における会...
東京都最低賃金は821円へ
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派遣労働者雇用安定化特別奨励金、新リーフレットと申請書
厚生労働省は平成2...
派遣元事業主向けモデル就業規則
労働新聞6月28日(第2782)号の記事によると、厚生労働省は、派遣元事業主向...
キャバクラ嬢は労働者か
昨日の夕方のテレビニュースで「フリーター全国一般労組」と、その分会であるキャバク...
募集・採用における年齢制限禁止Ｑ＆Ａ集
雇用対策法が改正され、平成19年10月から、事業主は労働者の募集及び採用について...
雇用保険被保険者資格取得届の添付書類が簡略化されました
厚生労働省は、国民の声や職員からの提案に基づいて続々と業務改善を推し進めているよ...
労働基準法逐条解説パンフレット、「身近に労働基準法を」
宮城労働局は、「身近に労働基準法を、労働者が安心して働ける労働条件の確保を図るた...
労働者派遣法改正案が閣議決定されました
厚生労働省は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等...
有期労働契約、「締結事由・更新回数制限」を検討：厚生労働省
労働新聞3月15日（第2769）号の記事によると、厚生労働省が設置した有期労働契...
改正育児・介護休業法と就業規則、その7
改正育児･介護休業法と就業規則の規定例、第7回目は「書面による申出と通知」です。...
改正育児・介護休業法と就業規則、その3
改正育児･介護休業法と就業規則の規定例、第3回目は「父親の育児休業の取得促進」で...
3分間であなたの労働条件が診断できます
2月26日、連合は、労働条件簡易チェックWebサイト「ワークルールチェッカー ～...
派遣法改正、「直接雇用見なし制度」にご注意を！！
本日の日経新聞朝刊トップ記事によると、人材派遣各社は労働者派遣法改正に当たって、...
登録型派遣禁止、一部の業務は5年間の適用猶予
12月22日、労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会は、労働者派遣法改正...
製造派遣と登録型派遣を原則禁止へ
12月18日の労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会では、公益委員が労働...
12月8日～12月14日の人事労務ニュースTwitterまとめ
12月8日～12月14日までの人事労務関連のニュースをTwitterにまとめてみ...
労働契約承継法について
厚生労働省は、労働契約承継法について、わかりやすく図解説明をしています。 &nb...
