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ブログ: 小林事務所 での検索結果
平成24年7月1日、改正育児・介護休業法が全面施行
まだまだ先の話、と思っていたら、あと1年もありません。従業員数が100 人以下の...
タイ人従業員の日本国内での就労について注意すべきこと
厚生労働省は、タイの洪水により被害を受けた日系企業のタイ人従業員を日本国内で就労...
11月は「労働時間適正化キャンペーン」ですが
厚生労働省は、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時間適...
長時間労働の抑制に助成金を利用しよう
厚生労働省は、職場環境を整備・改善する中小企業に対して、様々な施策を講じています...
訪問介護労働者の労務管理マニュアル
厚生労働省は、訪問介護員のための魅力ある就労環境づくり（労務管理マニュアル）を公...
節電に向けた労働時間の見直し等に関するＱ＆Ａ
厚生労働省は、「節電に向けた労働時間の見直し等に関するＱ＆Ａ」をとりまとめました...
労使の皆さん、話し会いで節電に取り組んでください
東京労働局は、節電に取り組む労使へ向けてパンフレットを作成、公開しました。...
定期監督等の実施結果：東京労働局
東京労働局は、平成22年の定期監督等の実施結果を公表しました。定期監督等とは、過...
看護師の労働改善プロジェクトがスタート
2月21日付(第2813号)労働新聞の記事によると、厚生労働省は、看護師の労働時...
労働者を有期雇用する際に注意する事項
一週間の所定労働時間が通常の労働者と同じ有期契約労働者については、パートタイム労...
タイムカードによる労働時間管理はやめよう！！
大多数の民間企業においては、出社及び退社のさい、従業員にタイムカードを押させてい...
「労働時間相談ダイヤル」を実施
厚生労働省は、過重労働による健康障害の防止と賃金不払残業の解消等を図ることを目的...
日本の医師は13万人不足
いささか古い記事ではありますが、平成22年10月18日（第2797号）付労働新聞...
サービス内容
人事・賃金・評価制度の構築 就業規則の作成・改訂 ...
過労死・過労自殺に対する監督指導を強化
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東京都最低賃金は821円へ
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訪問介護労働向け労務管理マニュアル
労働新聞7月19日...
ワーク・ライフ・バランス憲章、行動指針が改定されました
平成19年12月1...
雇用保険被保険者資格取得届の様式が変わりました
雇用保険法第82条...
「小林事務所便り7月号」発行のお知らせ
小林事務所では顧問契約を結んでいただいたお客様向けに毎月A4カラー9ページ程度の...
