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ブログ: 小林事務所 での検索結果

連合が65歳までの継続雇用を求めていますが・・・

連合は、政府が3月9日、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法...

パワーハラスメントの定義が明確化へ

厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ」(...

11月は「労働時間適正化キャンペーン」ですが

厚生労働省は、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時間適...

労働組合の存在意義

労使が対等の立場で交渉し、働きやすい職場を作るには労働組合の存在はとても大切です...

労働組合執行委員時代の思い出

5月1日は労働者の祭典、メーデーでしたね。全国各地で集会やデモ行進が行われたとの...

1日10時間勤務の労働契約を結ぶことは可能でしょうか

たとえば飲食店で、営業時間が11時間あり、間に休憩が1時間あるとします。勤務時間...

労働契約承継法Q&A

会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律(労働契約承継法)は、商法等における会...

日本の医師は13万人不足

いささか古い記事ではありますが、平成22年10月18日(第2797号)付労働新聞...

サービス内容

人事・賃金・評価制度の構築 就業規則の作成・改訂 ...

プロフィール

■氏名 小林 明(こばやし あ...

メンヘル対策は職群ごとに

労働新聞第2784...

派遣元事業主向けモデル就業規則

労働新聞6月28日(第2782)号の記事によると、厚生労働省は、派遣元事業主向...

36協定、労働者代表を会社が指名

平成22年5月24日(第2777)号の労働新聞の記事によると、青梅労働基準監督署...

看護職員の切実な訴え

日本医療労働組合連合会(医労連)が発表した「看護職員の労働実態調査」中間間報告に...

看護職員の苛酷な労働実態

4月26日、日本医療労働組合連合会(医労連)は、「看護職員の労働実態調査」の中間...

キャバクラ嬢は労働者か

昨日の夕方のテレビニュースで「フリーター全国一般労組」と、その分会であるキャバク...

平成22年4月実施、厚生労働関係の制度変更その4、改正雇用保険法の施行

4.4月1日から改正雇用保険法が施行されました(主な対象者は、非正規労働者と離職...

個人請負業者に対するガイドラインを作成:厚生労働省

労働新聞4月12日(第2772)号の記事によると、厚生労働省は、個人請負型就労者...

労働法ガイドブック、「読んで見るっちゃ!」

宮城労働局は、労働法ガイドブック「読んで見るっちゃ!」を更新しました。このガイド...

2010春闘、中小も賃金カーブを維持

2010年春闘、大手に続いて中小も賃金カーブを維持!!  ...

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