サイトを検索:
ブログ: 小林事務所 での検索結果
パワーハラスメントの定義が明確化へ
厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ」（...
来年度から労災保険率が引き下げられそうですが・・・
来年度から労災保険率が現行より、平均で0.6/1,000引きさげられることにな...
タイ人従業員の日本国内での就労について注意すべきこと
厚生労働省は、タイの洪水により被害を受けた日系企業のタイ人従業員を日本国内で就労...
旅館、料理店、飲食店に喫煙室の設置で２００万円の助成金
厚生労働省は、顧客が喫煙できることをサービスに含めて提供している旅館、料理店又は...
離職票の電子申請、すぐ処理してくれるんでしょうね！！
社労士による離職票の交付を伴う雇用保険被保険者資格喪失届の電子申請が11月28日...
厚生年金保険料の上限引き上げで高所得者からの反発必至？
本日の日経新聞朝刊の第１面に、厚生労働省が厚生年金保険料の上限を引き上げる方向で...
11月は「労働時間適正化キャンペーン」ですが
厚生労働省は、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時間適...
円高の影響を受けた事業主に対し、雇用調整助成金の特例が設けられました
雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）は、経済上の理由により、事業活動の縮...
中高生向けメンタルヘルスサイト
厚生労働省は、中学生・高校生をはじめとする青少年が、こころの健康や病気について知...
長時間労働の抑制に助成金を利用しよう
厚生労働省は、職場環境を整備・改善する中小企業に対して、様々な施策を講じています...
事業主の皆様も個別労働紛争解決制度の利用を
多様な働き方の増加、インターネットによる情報の氾濫、労働者の権利意識の高まり等労...
「ポジティブ・オフ」運動がスタートしましたが
観光庁が主体となり、内閣府、経済産業省、厚生労働省が共同して推進するという、「ポ...
雇用を増やしたら減税
雇用を増やす企業を減税するなど、税制上の優遇制度（雇用促進税制）を創設・拡充した...
訪問介護労働者の労務管理マニュアル
厚生労働省は、訪問介護員のための魅力ある就労環境づくり（労務管理マニュアル）を公...
電力使用制限で雇用調整助成金が利用可能に
今夏の電力使用制限を受ける事業主は、一定の要件を満たせば、雇用調整助成金（中小企...
障害者に対する配慮、今昔
厚生労働省は、パンフレット「プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドライン...
外国人雇用のルールについて
厚生労働省は、外国人雇用のルールについてのパンフレットを作成、公開しました。...
労災保険給付関係OCR帳票がダウンロード可能になりました
厚生労働省のホームページから、労災保険給付関係OCR帳票がダウンロード可能になり...
節電に向けた労働時間の見直し等に関するＱ＆Ａ
厚生労働省は、「節電に向けた労働時間の見直し等に関するＱ＆Ａ」をとりまとめました...
平成23年度労働保険年度更新申告書の書き方
厚生労働省は、平成23年度労働保険年度更新申告署の書き方をサイトで公開しています...
