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ブログ: 小林事務所 での検索結果
11月は「労働時間適正化キャンペーン」ですが
厚生労働省は、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時間適...
平成２３年１０月１日から東京都の最低賃金は８３７円
平成２３年１０月１日から東京都の最低賃金は時間額８３７円になります。...
1日10時間勤務の労働契約を結ぶことは可能でしょうか
たとえば飲食店で、営業時間が11時間あり、間に休憩が1時間あるとします。勤務時間...
みつめようみんなの健康 みなおそうオーバーワーク
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時間外労働100時間超の病院名を公表
2010年5月17日、全国の勤務医が加入する全国医師ユニオンは、時間外労働が1ヶ...
定期健康診断で鬱病検査実施へ
厚生労働省の「自殺・うつ病等対策プロジェクトチーム」による提言のなかで、人事労務...
平成22年4月実施、厚生労働関係の制度変更その2、改正労働基準法の施行
２．改正労働基準法が平成22年4月1日に施行されました(主な対象は、すべての労働...
2010年春闘、労働組合の存在意義
2010年春闘で、金属大手（JC）組合のすべてが「賃金カーブ維持分」を獲得しまし...
改正労働基準法と就業規則、その5「年次有給休暇の時間単位付与」
長時間労働を抑制し、労働者の健康確保や、仕事と生活の調和を図ることを目的とする「...
改正労働基準法と就業規則、その4「中小企業の猶予措置」
長時間労働を抑制し、労働者の健康確保や、仕事と生活の調和を図ることを目的とする「...
改正労働基準法と就業規則、その3「代替休暇」
長時間労働を抑制し、労働者の健康確保や、仕事と生活の調和を図ることを目的とする「...
改正労働基準法と就業規則、その2「法定割増賃金率の引上げ」
長時間労働を抑制し、労働者の健康確保や、仕事と生活の調和を図ることを目的とする「...
改正労働基準法と就業規則、その1「時間外労働限度基準の見直し」
長時間労働を抑制し、労働者の健康確保や、仕事と生活の調和を図ることを目的とする「...
「小林事務所便り3月号」発行のお知らせ
小林事務所では顧問契約を結んでいただいた会社様向けに毎月A4カラー9ページ程度の...
残業代請求バブル発生か
「過払い利息返還請求バブル」もそろそろ終わりそうです。 消費者金融が倒産しようが...
居酒屋店長に過重労働させ書類送検
労働新聞1月11日(第2760)号の記事によりますと、大阪府内で居酒屋チェーン「...
パートを雇用している事業場の2割で割増賃金不払い
1月11日付労働新聞第2760号の記事によると、平成21年9月～10月に東京労働...
社会保険労務士を書類送検！！
労働新聞12月28日(第2758)号の記事によると、割増賃金不払いを隠蔽した社会...
育児・介護休業法の改正を踏まえた指針の主な改正事項について（案）
厚生労働省は、平成22年4月1日以降に施行する改正育児・介護休業法の運用基準を近...
育児・介護休業法の改正を踏まえた省令の主な改正事項について（案）、その3
厚生労働省は、平成22年4月1日以降に施行する改正育児・介護休業法の運用基準を近...
