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ブログ: 小林事務所 での検索結果
タイ人従業員の日本国内での就労について注意すべきこと
厚生労働省は、タイの洪水により被害を受けた日系企業のタイ人従業員を日本国内で就労...
訪問介護労働者の労務管理マニュアル
厚生労働省は、訪問介護員のための魅力ある就労環境づくり（労務管理マニュアル）を公...
外国人雇用のルールについて
厚生労働省は、外国人雇用のルールについてのパンフレットを作成、公開しました。...
福祉分野の就職支援(ハローワーク福祉人材コーナー)
一部のハローワークには、福祉人材コーナーが設けられています。介護・医療・保育など...
高齢者雇用に関する助成金が一部改正されました
平成23年4月1日から高齢者に関する助成金の取扱いが一部改正されました。 ...
派遣スタッフの雇用管理テキスト
厚生労働省は、事務系職種として受け入れた派遣スタッフに対し、日々の仕事の指示をす...
介護関連の助成金2本が平成22年3月31日廃止へ
「介護基盤人材確保等助成金」と「介護未経験者確保等助成金」は平成23年3月31日...
労働法違反で介護サービス事業者指定取り消しへ
11月30日、厚生労働省の社会保障審議会介護保険部会がまとめた「介護保険制度の見...
労働者を有期雇用する際に注意する事項
一週間の所定労働時間が通常の労働者と同じ有期契約労働者については、パートタイム労...
男女間の賃金格差解消のためのガイドライン
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女性管理職の上昇幅が過去最高、男性の育児休業取得率は過去最大
厚生労働省雇用均等...
パートタイマー用職務分析マニュアル
厚生労働省は、パートタイマー用の職務分析・職務評価実施マニュアル及び試行ツールを...
外国人雇用はルールを守って
６月は「外国人労働者問題啓発月間」です。厚生労働省は、増加傾向にある外国人労働者...
セクハラ相談が最多
平成21年度に都道府県労働局雇用均等室へ寄せられた男女雇用機会均等法に関する相談...
精神障害者の雇入れで180万円の奨励金
精神障害者の雇用を促進し職場定着を図るため、精神障害者の雇入れや休職者の職場復帰...
キャバクラ嬢は労働者か
昨日の夕方のテレビニュースで「フリーター全国一般労組」と、その分会であるキャバク...
雇用保険被保険者適用範囲が拡大され、添付書類も不要となりました
先日も、雇用保険被保険者資格取得届提出時の添付書類が簡略化されたことを書きました...
雇用保険被保険者資格取得届の添付書類が簡略化されました
厚生労働省は、国民の声や職員からの提案に基づいて続々と業務改善を推し進めているよ...
ポジティブ･アクションのシンボルマークを利用しょう！！
女性の活躍推進協議会（座長 福原義春 株式会社資生堂名誉会長）は、ポジティブ・ア...
男女間賃金格差に関する研究会報告書
男女雇用機会均等法は、「法の下の平等を保障する日本国憲法の理念にのっとり、雇用の...
